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员工考勤管理系统设计与实现
摘要
考勤是企业日常经营管理中较为重要的部分内容,无论对国有企业还是民营企业来说,都必须重视内部考勤管理。在相对完善的考勤管理体系下,一定程度可以较好统计企业员工的到岗情况,减少迟到率,在维护良好企业形象方面也有着不错的效果,通过考勤管理可以大大提高员工工作效率,也是当前提高企业经济效益的有效途径之一。因此,对员工实施科学且较为有效的管理方法现已成为每个企业主要发展方向与研究课题。
随着公司规模的不断扩大、人员的不断增加以及项目公司的特殊性,通过人力资源和人力资源进行员工考勤管理已不能满足当前对工作效率和准确性的要求。随
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