安全隐患分类和报告制度范本.pdf

第一节：总则

为了加强安全管理，提高安全意识，预防事故的发生，确保

员工的生命安全和财产安全，制定本安全隐患分类和报告制度。

第二节：安全隐患分类

1.按照危害程度分类：

(1)重大安全隐患：指可能引发严重后果的安全隐患，如可能

导致人员伤亡、大面积财产损失、环境污染等的隐患。

(2)较大安全隐患：指可能引发一定后果的安全隐患，如可能

导致部分人员伤亡、局部财产损失、环境受到一定程度污染等的

隐患。

(3)一般安全隐患：指可能引发轻微后果的安全隐患，如可能

导致轻微人员伤亡、个别财产损失等的隐患。

2.按照隐患类型分类：

(1)人员安全隐患：指与员工人身安全有关的隐患，如存在违

章操作、安全培训不规范、保护用品缺失等问题。

(2)设施安全隐患：指与设施安全有关的隐患，如设备老化、

维护不及时、电气线路故障等问题。

(3)环境安全隐患：指与环境安全有关的隐患，如存在环保手

续不全、噪音、污染物超标等问题。

(4)消防安全隐患：指与消防安全有关的隐患，如疏散通道阻

塞、消防设备损坏等问题。

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(5)其他安全隐患：指其他与安全有关的隐患。

第三节：安全隐患报告

1.发现安全隐患的人员，应及时向上级主管报告。

2.安全隐患报告应包括以下内容：

(1)隐患发现的时间、地点和人员。

(2)隐患的具体描述和危害程度。

(3)可能导致隐患发生的原因分析。

(4)应采取的措施和建议。

3.安全隐患应立即报告的情况包括：

(1)发现重大安全隐患。

(2)发现较大安全隐患，且无法立即解决或控制。

(3)发现一般安全隐患，但存在紧急情况或需要上级决策的情

况。

4.安全隐患报告的接收、处理和回复：

(1)上级主管应及时接收报告，并进行评估和处理。

(2)上级主管应根据隐患的危害程度和紧急程度，制定相应的

措施和计划。

(3)上级主管应及时回复报告人，告知处理情况和后续措施。

(4)上级主管应定期对已报告的安全隐患进行追踪和核查，确

保问题得到有效解决。

5.安全隐患报告的保密性：

(1)安全隐患报告应保密，不得泄露给未经授权的人员。

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(2)相关人员应对报告内容进行保密，不得传达给不相关的人

员。

第四节：安全隐患整改

1.上级主管应根据安全隐患报告制定整改计划，并明确整改

责任人和整改期限。

2.整改责任人应按计划进行隐患的整改，并及时上报整改情

况。

3.上级主管应对整改情况进行评估和审核，确保隐患得到及

时整改。

4.上级主管应对整改完成的情况进行核查，并及时反馈给报

告人。

第五节：安全隐患台账

每个单位应建立安全隐患台账，将所有的安全隐患报告和整

改情况记录在册，以便日后追溯和查询。

第六节：附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度解释权归XX公司所有。

3.本制度的修改和补充由上级主管决定。

4.本制度未尽事宜由上级主管决定。

总结：

本安全隐患分类和报告制度范本的目的是更好地管理安全隐

患，预防事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全。通过分

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类和报告制度的建立，可以有效地发现、报告和整改安全隐患，

提高安全管理水平。同时，本制度还规定了报告和整改的具体流

程和方式，保障了信息的保密性和追踪核查的有效性。希望本制

度能为各个单位建立和完善安全管理体系提供参考和借鉴。

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