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- 2024-04-29 发布于江苏
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试论领导人格魅力的构成及其提升
摘要:领导人格魅力作为领导者所设定和追求的理想的行为方式,是实现有效领导的基石。健康、良好的领导人格魅力是各级领导干部做好一切工作的前提,是凝聚党心、民心的基本条件。提升领导人格魅力,应从领导者政治人格魅力、社会人格魅力、道德人格魅力和文化人格魅力等方面来培养和提升.
关键词:领导人格魅力;构成;提升
1.引言
领导人格魅力是指领导者在领导活动中对被领导者产生的吸引力、凝聚力、感召力以及由此而产生的来自被领导者自愿的愉悦的心理支持,从而实现领导目标,是领导者道德、学识、气质、能力、性格等综合表现。领导人格魅力是一种非权力影响力,不是由领导者的职务、权力、地位和资历等外部因素产生的,而是由于领导者的言行在群众中获得了威望和信誉而产生的。有能力的领导,不一定都有人格魅力。缺乏优秀的品格和个性魅力,其能力即便再出色,其威信和影响力也会大打折扣,最终影响到领导工作的效能。因此领导人格魅力在领导活动中起着不可替代的作用.
2.加强政治修养,不断提升领导政治人格魅力
作为领导者总是在政治生活领城中扮演一定的政治角色,每个领导者都有相应的政治人格,都是政治人格的主体。提升领导政治人格魅力,是领导政治心理的健康与成熟的重要途径,也是现代政治文明发展的前提条件。理想政治人格是一个多层次的复合体,是一个完整的内组织,主要应从以下三方面加强培养,以提升领导者政治人
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