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办公室主任工作总结及下一步工作计划

在工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在一些问题和不足。未来,我要向领导同志们学习,发挥优点,克服不足,与时俱进,积极进取,力争在短时间内提升自己的政治素质和业务水平,以适应社会飞速发展的需要,更好地完成领导交给的各项工作任务。下一步,重点将着力于以下几个方面的工作:

首先是展现刻苦耐劳的精神。面对繁重的秘书事务和任务,我将勇于承担重任,主动找事做,做到勤奋努力,适应各种艰难环境,在工作中锻炼意志,提升能力。

其次是切实做好本职工作。

另外,我深刻体会到重视自律和修身立德的重要性。作为办公室工作人员,我要严格自律,做到言行规范,举止得体,作风正派。我将坚持自我约束,防止腐化,不断提升自己的人生观、世界观和价值观。

此外,团结是至关重要的。作为一名办公室工作人员,我将保持开放的胸怀,宽容待人,公正处理事务,努力与同事建立良好关系,关心全局,遵守原则,不越位,不拆台。

最后,我将坚守信念,无私奉献。办公室工作繁忙,但我将坚定信念,无私奉献,埋头苦干,经受考验。

在接近一年的机关工作中,我取得了一些成绩,但也发现了自己的不足之处。

首先是缺乏主动性。我意识到自己在工作中缺乏主动性,需要更加努力。

其次是缺乏实践经验。尽管参与了一些内外事务,但我仍然感到对工作不够熟悉,缺乏实践经验。

我一直在基层办公室从事后勤工作,根据自己的经验,对基层单位办公室主任的职能、素质和修养问题进行了一些思考。随着河北高速公路管理局成立十五周年庆典的举办,我将继续努力,提升自己,更好地服务于单位和领导。

一、办公室主任的基本职能

概括的讲,办公室主任的主要职能就服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。

1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二,在决策实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三,在决策实施过程结束后,在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。

2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策,办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实,负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议,按程序应先和办公室取得联系,这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之,办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟,一办到底,落到实处。

4、协调职能。办公室主任履行协调职能,主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调,即指致辞力于上下级之间关系流融洽,上令下行,下情上晓,上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调,即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。

二、办公室主任应具备的素质与修养

办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外,在工作中还要树立三种意识。

一、要树立敬业意识

所谓敬业意识,也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行,这是做好工作的前提。首先是要爱这一行,喜欢这一行,要有浓厚的兴趣,带着感情去做这项工作。办公室主任的工作,即辛苦又枯燥,没有一定的爱心,没有浓厚的兴趣,没有诚挚的感情,是做不好的。应该看到,办公室主任是个很重要的岗位。能够为站领导和同志们服务,是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作,不能妄自菲薄,不能见异思迁,而要怀着强烈的事业心和高度的责任感,全身心投入进去,努力把工作干好。其次要钻这一行,专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”,就是要钻进去,潜心研究;第二个专是专业的“专”,就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作,专业性不强,不需要很高的专业水平,这是不正确的。没有一定的专业知识,尽管有良好的愿望,工作也是干不好的。例如,交通管理的各项法规,公文写作的各项知识,后勤设施的使用保养知识,怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等,这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样,才能当好领导的参谋和助手,才能在工作中有所建树。而要做到这一点,就必须认真学习,刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平,增强使命感和工作能力。

二、要树立公朴意识

三、要树立奉献意识

实实在在地说,当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报,后勤服务,工作具价格政策而繁杂,平凡而枯燥。我

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