岗位培训包设计思路.pptVIP

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岗位培训包设计思路和推进思路

培训包是什么?培训包的全称是《岗位培训工具包》培训包是基于岗位能力模型和岗位操作流程、平台、标准制定而成,为员工的实战岗位操作,提供保障的工具平台。员工在业务操作过程中,能够通过培训包找到对应的解决方案和指导思路。

培训包的设计思路族群能力序列知识+技能岗位知识+技能基于岗位知识技能部分培训工具包基于岗位操作部分现状评估办法差距解决方案岗位说明书节点知识技能操作流程关键节点岗位知识技能资源知识管理对应提升方案课程学习渠道

培训包的推进思路优化更新实施使用上级审核培训包搭建分析/匹配/汇总知识技能案例数据采集关键节点分析流程疏理岗位业务岗位说明所在岗位个人编制所需岗位上级主管编制二阶经理(主管)审核业务部门员工使用试点评估模型试点评估阶段模型设计阶段岗位知识技能平铺岗位TT+1T+4T+5T+8T+9T+11T+13T+15T+N

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