纪检监察工作管理办法.pdfVIP

1．1为进一步强化内部监督机制，不断改善和规范纪检

监察工作，促进各项工作顺利推进，保证政令畅通。根据《中

华人民共和国行政监察法》、《中国共产党党内监督条例》和

《中国共产党纪律处分条例》及《二十三冶建设集团内部责

任追究条例》等规定，结合实际，制定本办法。

2、原则、对象和机构

2.1、纪检监察基本原则

2.2在上级纪委和本级党委领导下，依法独立行使职权，

不受其他行政部门干涉。

2.3坚持实事求是，依法办案的原则。

2.4坚持教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结

合的原则。

2.5坚持党政工团齐抓共管的原则。

3、纪检监察对象

3.1所属职能部（室）、单位和党组织。

3.2全体党员、干部和工作人员。

4、纪检监察机构

党群工作部是实施纪检监察工作的职能部门，在纪委直

接领导下，按规定行使纪检、监察职权，负责对本的党组织、

负责并报告工作。

5、内容和任务

5.1党风廉政建设

5.2按照《党章》的要求，对全体党员干部进行廉洁自

律、廉洁从业、反腐倡廉思想教育和警示教育。

5.3构建企业反腐倡廉机制，认真贯彻落实上级关于加

强廉洁从政有关规定，推进企业廉洁文化建设。

6、信访工作

党群工作部受理本单位涉及纪检方面的信访；办理上级

纪委批转的信件，并向上级纪委反馈办理情况。

7、案件查处工作

在上级纪委和本级党委领导下，纪委负责本单位员工违

纪违规案件查处工作。

8、效能监察工作

8.1监督检查监察对象贯彻执行企业管理规章制度的情

况。

8.2监督检查监察对象在从事生产经营管理活动中有无

违法违纪和失职渎职行为。

8.3监督检查管理人员是否履行了职责，有无玩忽职守，

使在经济上、声誉上、形象上受到损失。

9、职权

1检查权

9.1.1党群工作部负责人有权列席有关重大决策事项的

会议，工作人员有权列席被监察单位的会议；

9.1.2有权召集与监察事项有关的座谈会、分析会；

9.1.3有权要求监察对象报送与监察事项有关的文件资

料，并通过查阅资料了解必要的情况；

9.1.4在进行监察工作时，有权要求有关部门为检查创

造条件，提供方便，任何人不得对检查工作设置障碍。

9.2调查权

9.2.1有权对涉嫌违反国家政策、法律法规以及违反党

纪政纪和规章制度的行为进行调查；

9.2.2为查清事实、收集证据，有权责令相关人员在规

定时间、地点就监督事项涉及的问题作出解释和说明；有权

扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料和非法所得。

9.3建议权

9.3.1对监察对象发布的不适当的决议、规定等，有权

建议其纠正或撤消；

9.3.2对监察对象不执行或不正确执行党委决定、决

议、规章制度和领导政令，有权要求或建议其正确执行；

9.3.3对监察对象不按“三重一大”集体决策制度作出

的决定、决策，有权责令其整改或否决；

9.3.4对模范执行党纪政纪、国家法律、法规和规章制

重大违法违纪行为的有功人员，有权建议按规定给予奖励；

9.3.5对于有违法违纪行为应给予处分的人员，按照

《党内纪律处分条例》规定，有权建议按程序给予恰当的处

分。

10、工作基本程序

11、本程序遵照《中国共产党纪律检查机关案件检查工

作条例》、《党的纪律检查机关案件审理条例》、《中国共产党

纪律处分条例》、二十三冶建设集团《违纪违规行为处分管

理制度》。

13、信访工作基本程序：受理来信来访——初步调查核

实——调查信息反馈（执行《中华人民共和国信访条例》）。

13、案件工作基本程序：案件受理——初步核实——立

案调查——案件审理（执行二十三冶建设集团《违纪违规行

为处分管理制度》）——执行——终结。

14、效能监察工作程序：根据集团《效能监察工作实施

办法》的要求，确定监察项目立项，制定年度监察工作计划，

报