教学常规检查实施方案范文(通用6篇).pdfVIP

(通用6篇)

第1篇:教学常规检查实施方案为加强学校教学工作的过程管理，规范教师

教学行为，提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性，提高教学效益。同

时，为实事求是地评价各教师的常规工作质量，提供真实、可靠的依据。特制

定陈集中心校教学常规检查实施方案。

一、指导思想

促进教师积极、主动地学习业务，抓好教学常规工作，提高工作实效;客观、

公正地评价教师的工作业绩。

二、工作目的

1.落实学校教学常规管理工作措施，全面了解教师常规工作情况，规范教师

教学行为;

2.促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作，提高教学质量，提高学生的综

合素质;

3.客观、公正地评价教师的工作业绩，为教师的工作积分量化提供依据。

三、检查小组

教学常规检查小组，由校长以及教导处有关人员组成。具体人员如下：

组长：

副组长：

成员：

四、检查小组的职责和分工

1.工作职责：检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和

考评，并对检查情况进行总结、交换和通报。

2.分工情况：常规工作检查分工，检查人员原则上按照熟悉学科进行临时安

排，做到既分工又合作。

五、检查内容

学期授课计划、教研组计划、备课笔记、作业批改与听课笔记、课堂常规落

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册

六、检查原则

检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。

七、检查要求

1.备课：

1)要有明确的思想教育目标，知识教育目标，能力培养目标，思维发展目

标，符合新课程标准要求，符合学生学习水平，与教学同步，课后要写教学反

思。

2)教案的内容应包括教学目的、重难点、教具准备、课时安排、板书设计、

作业布置、教后反思、表头栏目等。

3)教师无教案不能进课堂。

教学设计分三种模式：

①.线上教学与线下教学的无缝衔接，教学设计紧跟网络授课进度之后开始

写，有计划，有设计、有反思;

②.线上教学，学生学习效果不良，老师从头重新上课的，教学设计从头写;

做到有计划，有教学设计、有反思;

③.个别年级线上教学新课完成，回头复习的，要写复习计划和复习教学设

计。

2.作业批改：

1)跟网课学习的课时作业，补批;可以几课时补一个阅号。

2)网课结束之后的要详批，不符合者发现一次扣1分，且作业的批改要及

时，认真，做到全批全改，严禁只是布置不批改的错误做法。

3)教师要尽量避免批改错误，若有错，同一作业批改错误每学生不得超过一

次，超过者发现一次扣1分。

3.辅导：教师主动解决学生存在个性或共性问题，并通过面批等方式提高辅

导效率。一个月辅导记录不少于2次。(课外辅导记录)

4.日常学生学业质量监控：通过调研，帮助教师诊断教学成功失败原因，调

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5.教研：一学期不少于12(语、数加一起)节次并有评价记录、有图片。教研

组记录要详实。因本学期特殊，教研活动只在本校内进行。各自然校一至六年

级每个年级必须进行一次教研，有平行班的，由年级组长制定一名授课教师，

教研组长做好计划，排好授课日期。

6.课堂教学

1)教师要严格要求按学校课程表上课，不得随意调课，未经教务处批准而随

意调课者，发现一次两位当事人各扣2分。

2)无故旷课者每节课扣5分，迟到五分钟以内扣两分，迟到五到十分钟扣三

分，迟到十分钟以上，做旷课处理。

3)教师不能坐着上课，发现一次扣2分。(身体特殊者例外)

4)教师不得体罚或变相体罚学生，发现一次根据情节酌情扣1-3分，情节特

别严重者且造成不良影响者加扣5分。

八、检查形式

1.教学常规检查实行定期检查和不定项目抽查相结合的办法。(每月的20日

左右进行检查)

2.不定期专项督查：学校领导及各年级负责人随堂听课的时候，对上课教师

的常规工作进行检查。

3.每月公布教师常规检查结果，每月末，将对各位教师的各次检查结果进行

综合，作为教师本月的常规工作成绩。同时，将此成绩按照教师月工作积分考

评办法记入总积分。

说明:)

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