企业公司人事管理制度内容培训人力资源部门人员工作总结PPT模板.pptx

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人事管理制度;目录;概念解析;管理者在考虑管理中人的因素时,应充分理解人的二重性,即自然属性与社会属性,把人看作是自然属性与社会属性的统一体。只有以此为出发点;;;制度内容;;;;管理重要性;管理重要性;生存发展;;制度规划制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序,制度化管理等内容.;管理的技巧;直接上级是你的直接领导,也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承;每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时,应该协助去解决,而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下,让自己的下属或别人去达到这些要求,很容易使人产生反感。长此以往,这种人在公司没有任何威信而言。;;感谢观看;元宵节活动方案;活动方案流程;活动总体思路;活动总体思路;活动总体思路;活动总体思路;活动总体思路;活动内容构成;活动内容构成;活动内容构成;活动内容构成;活动前期准备;活动前期准备;活动前期准备;活动前期准备;活动执行方案;活动执行方案;活动执行方案;活动执行方案;活动执行方案;活动经费预算;活动经费预算;活动经费预算;感谢您的观看

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