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“综合素质提升年”活动方案

为了不断提高我局全体工作人员的综合素质，提升工作能力和效劳能力，努力打造一支高素质的房管队伍，促进我市房地产市场持续健康开展，在广泛征求大家意见的根底上，特制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学开展观、十八届五中全会精神为指导，围绕“三抓一促”、“两学一做”活动要求，组织开展灵活多样、丰富多彩的活动，以提高自身素养和业务能力为核心，不断增强局机关工作人员的生机与活力。

二、目标任务

1、协调能力进一步提升。以加强理论学习、教育培训为重点，使机关工作人员综合管理能力、快速反响解决问题的能力、相互协调配合的能力和落实执行的能力明显提高。

2、队伍素质进一步提高。以强化业务培训为重点，使机关干部职工的思想政治素质、政策水平、业务能力、技术水平明显提高，工作确保无失误、无过失。

3、效劳能力进一步增强。以提升能力、增强效劳意识为重点，使机关干部职工高效运作的能力、效劳企业开展的能力明显提高，为基层效劳的自觉性、主动性明显增强。对基层反映的问题，做到小事不过夜，大事不超过三天，自己解决不了的要及时向分管和主管领导汇报。

4、遵章守纪进一步加强。认真落实机关的各项规定，模范遵守机关的各项制度，保持良好的工作作风，促进党风廉政建设和廉洁自律。

三、活动安排

1、组织中心组学习。每月至少要集中组织一次政治理论学习。政治理论学习要做到制度化、经常化。要根据不同时期的形势和任务，突出学习重点，精选学习内容，创新学习形式，坚持走出去与请进来相结合，努力提高学习效果(每月一次)。

2、开展警示教育活动。结合实际，创新形式，开展思想专题教育活动，借“七一”、“八一”等节日组织全体人员参观廉政教育基地、革命教育基地等，实地接受党风廉政教育(时间：7-8月)。

3、组织学身边的先进活动。在开展书记上党课、专题辅导根底上，组织全体干部职工围绕“三抓一促”、“两学一做”开展一次学身边的先进活动，邀请先进谈经验、谈体会(时间：5月〕。

4、开展五次综合素质培训活动。第一、开展一次业务知识培训。聘请业务骨干或专家讲解业务知识，提高业务水平(时间：2月);第二、开展一次公文写作培训。培养写作能力和写作水平，提高公文写作质量(时间：3月);第三、开展一次摄影知识讲座。请专家讲

摄影，学习摄影的根本技巧，工作之余尽情融入大自然，陶冶情操(时间：4月);第四，开展一场近现代史知识讲座。学习了解中国近代史(时间：6月);第五，开展一次书画知识讲座。学习如何品鉴书法和绘画作品，静下心来学习书法和绘画，提高欣赏能力，愉悦身心(时间：9月)。

5、举办两次评选活动。第一，年度最正确摄影作品及摄影达人评选活动(时间：11月);第二，年度最正确新闻及通讯员评选活动(时间：12月)。

四、活动要求

1、统一思想，加强领导。开展“综合素质提升年”活动，是一项全员参与、贯穿全年的系统工程，是全面提高干部职工队伍素质，切实改良机关工作作风，不断提升管理能力而采取的一项重大举措，是全面落实“再上新台阶、再创新辉煌”的重要保证，全体人员要积极参与，认真投入该项活动，确保到达活动目的。

2、统筹兼顾，扎实推进。全体人员要做到工作、学习、活动有机结合，合理安排。

3、注重宣传，营造气氛。通过各种渠道加大对“综合素质提升年”活动的宣传力度，加大对先进典型的宣传，有力推动活动的开展，在机关范围内营造良好的比、学、赶、帮、超的气氛。

4、搞好结合，促进工作。努力做到二个结合，把“综合素质提升年”活动与“三抓一促”活动相结合，把“综合素质提升年”活动与“两学一做”相结合，以活动促进各项工作的开展，以实际的工作成效检验活动效果。