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JIANKANG业健康读本

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关注职业健康社会和谐

常熟经济技术开发区

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每个人是自己

健康的第一责任人

目录

0204贯彻《职业病防治法》

02

04

什么是职业病?

0506我国法定职业病有哪些?

05

06

职业病五大特点

07职业病防治法赋予劳动者的八项权利

07

08法定职业病4个基本条件职业病预防原则

08

09可以去哪里提起职业病诊断职业病诊断所需资料

09

10职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和

10

职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和生命安全，关系到经济社会可持续发展，是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的必然要求。

12

尘肺病防治

1314铅金属中毒的防治

13

14

噪声聋防治

16如何正确使用劳动防护用品

16

每个人是自己健康的第一责任人

贯彻《职业病防治法》

贯彻《职业病防治法》

《中业病防=G边》

职业病防治法用人单位工作场

职业病防治法

器《职业病防治法》

器

《职业病防治法》

列职业病的危害因素

的，应当及时、如实

向所在地卫生行政部

门申报危害项目，接

受监督。

新建、扩建、改建建设项目和

技术改造、技术引进项目(统称建

设项目)可能产生职业病危害的，

建设单位在可行性论证阶段应当进

行职业病危害预评价。建设项目在

竣工验收前，建设单位应当进行职

业病危害控制效果评价。

用人单位必须采

用有效的职业病防护

设施，并为劳动者提

供个人使用的职业病

防护用品。

产生职业病危害的用人单位，应

当在醒目位置设置公告栏，公布有关

职业病防治的规章制度、操作规程、

职业病危害事故应急救援措施和工作

场所职业病危害因素检测结果。

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

用人单位的主要负责人和职业

卫生管理人员应当接受职业卫生培

训，遵守职业病防治法律、法规，

依法组织本单位的职业病防治工

作。用人单位应当对劳动者进行上

岗前的职业卫生培训和在岗期间的

定期职业卫生培训。

3

什么是职业病?

什么是职业病?

每个人是自己健康的第一责任人

我国法定职业病有哪些?

我国法定职业病有哪些?

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有

毒、有害物质等因素而引起的疾病。

我国法定职业病共十132。

职业性

职业性眼病

化学性眼部灼伤电光性眼炎

职业性白内障

职业性传染病

中暑、减压病

高原病

航空病

手臂振动病等

其他

职业病

炭疽

森林脑炎布氏杆菌病

职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病

职业性

放射性疾病

物理因素

所致职业病

职业性

化学中毒

解性

殿族端

矽肺，

矽肺电焊工尘肺职业性苯中毒

矽肺

电焊工尘肺

煤工尘肺职业性中暑职业性噪声聋

煤工尘肺

职业性中暑

职业病防治法检举、控告权拒绝冒险作业参与决策权如何保护自己卵催康权益?

职业病防治法

检举、控告权拒绝冒险作业参与决策权

如何保护自己卵

催康权益?

机构

职业健康权损害赔偿权

职业病的五大特点

职业病的五大特点

赋予劳动者的八项权利

知情权培训权特殊保障权

1

2

3

病因明确，即疾病由职业病危害因素所致；

大多数是化学或者物理因素，且需要一定量才能致病；

接触同一危害因素人群中常有一定的发病率；

早期诊断，及早处理和治疗，预后较好；

不少职业病缺乏特效治疗方法。

职业病预防原则

职业病预防原则

每个人是自己健康的第一责任人

法定职业病4个基本条件

法定职业病4个基本条件

患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者

必须是在从事职业活动的过程中产生的

必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的

必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病

可以去哪里

可以去哪里

提起职业病诊断

劳动者可以在用人

劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

职业病诊断所需资料

职业病诊断所需资料

职业病预防遵循三级预防的原则，以保护职业人群的健康。

一级预防

改进生产工艺和生产设备，配备防护设施及个人防护用品，从根本上消除或减少工人接触的机会和程度。

二级预防

二级预防

定期进行工作场所职业危害因素检测，对接触职业病危害因素的