阿里巴巴集团市场营销专员岗位笔试题目含笔试技巧之一.pdfVIP

市场营销专员岗位笔试题目（精选）

/问答题：

1.下列哪一种市场策略更适合处于成熟期的企业？

A.成本领先策略

B.差异化策略

C.一体化策略

D.集中化策略

答案：B

2.下列哪一种产品更适合采用品牌延伸策略？

A.新产品

B.原有产品类别中具有竞争力的产品

C.原有产品类别中的高档产品

D.原有产品类别中的中档产品

答案：B

3.下列哪一种广告形式更适合用于产品推广？

A.电视广告

B.网络广告

C.宣传单页

D.户外广告牌

B

4.下列哪一种定价方法更适用于需求弹性较大的产品？

A.成本加成定价法

B.市场定价法

C.竞争定价法

D.垄断定价法

答案：B

5.在下列哪些情况下，企业应采取市场渗透策略？

A.企业产品线过于单一

B.企业在市场上处于领先地位

C.企业的市场份额较小，但具备充足的资源

D.企业面临外部威胁，如新技术出现

答案：C

6.下列哪一种情况非常有可能导致企业采取市场细分策略？

A.市场规模有限，但竞争者众多

B.市场整体萎缩，需求下降

C.消费者需求差异较大

D.产品同质化程度较高

答案：C

7.对于面向多个不同市场或客户群体的企业，下列哪种营销组织结构非常适

用？

A.产品营销组织

分区营销组织

C.地理营销组织

D.矩阵营销组织

答案：D

8.下列哪一种促销策略更适用于吸引新用户？

A.优惠券

B.折扣

C.赠品

D.免费试用

答案：D

9.当企业面临以下哪种情况时，应采取多元化发展战略？

A.企业现有产品处于衰退期，但市场需求仍然存在

B.企业现有产品市场需求下降，但竞争压力依然较大

C.企业拥有足够的资源和实力，可以进入新的市场领域

D.企业产品在市场上占有率较高，需要扩大市场份额

答案：C

10.下列哪一种品牌战略更适合大型企业？

A.单品牌战略

B.多品牌战略

C.主副品牌战略

D.产品线品牌战略

答案：B

问答题：

1.请简述在制定市场营销策略时，应考虑哪些因素，并解释其原因。

2.请描述互联网营销的特点，并列举3种常用的互联网营销方法。

3.当企业决定进入一个全新的市场时，应如何进行市场调研？

4.请简述什么是长尾理论，并解释其在市场营销中的应用。

5.请举例说明何为品牌联盟，并解释其优点和风险。

而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。

一、笔试的类型

这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要

测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、

医疗常识等的理解与应用。

综合素质测试

许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的

综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。

心理测试

部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测

试、价值观测试和压力应对测试等。

情境模拟

情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。企业通过这

种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。

（1）复习准备：对专业知识进行系统的学习，阅读相关的教材和资料，对不懂的问题进行

深入研究。

（2）练习：通过做大量的习题来加深理解和记忆，对经常出现的考点要特别注意。

（3）答题策略：时间管理是关键，遇到困难题目不要纠缠，先做容易的题目，再回过头来

解决难题。

综合素质测试

（1）日常积累：综合素质测试考察的是一个人基本的思维能力和知识结构，因此日常的积

累非常重要。这包括阅读、写作、数学等。

（2）做题技巧：合理安排时间，先做自己擅长的部分，再做不太熟悉的部分。对于数学和

逻辑推理等题目，要善于使用排除法、假设法等解题技巧。

（3）审题认真：这类题目往往信息量大且复杂，所以一定要认真审题，理解题意后再作答。

心理测试

（1）真实回答：心理测试的目的是了解求职者的真实性格和想法，所以应该根据实际情况

回答问题，不要为了追求高分而做出不真实的回答。

（2）注意引导：有些心理测试会对你的价值观和态度进行引导性的提问，这时你需要明确

自己的立场，不要被引导所