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举案说法(劳动法)
课程背景:
《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律颁布以来,劳动法律法规日益完善,劳动者
的法律识也得到大大加强,企业的用工法律风险逐步凸显。企业在用工过程中,往往存在
如下的疑问:
L劳动合同应该要约定哪些内容?如何规避无效合同风险?
2、试用期考核办法如何提高可操作性?
3、企业的规章制度怎么制定,才能得到法律支持?
4、企业的奖罚制度,怎么样才能符合法律规范,避免劳资纠纷?
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6、怎么避免违法解除劳动合同?
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