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行政管理专业毕业调查报告

篇一：电大行政管理毕业社会调查报告

新疆广播电视大学

社会调查报告

题目：关于公司人才流失问题调查报告

姓名：

学号：

专业：

年级：

院校：

二〇一四年四月二十二日

关于公司人才流失问题调查报告

在知识经济条件下，企业生存和发展的关键是人才，

人才的竞争成为了企业间竞争的焦点。然而，目前我国大中

型企业普遍存在着人才流失严重、企业效益连年滑坡的现象，

不能不引起我们的思考。为此，从不同角度深入调查中

******公司人才流失的原因。

一、公司简介

二、调查发现该企业人才流失的问题及原因

（一）人力资源观念落后。

1、该企业仅仅视人力资源开发与管理为事务性的工作，

如档案管理等，并没有将其提高到相应的战略高度。

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