房地产运营岗位职责精彩9篇.pdf

篇

房地产运营岗位职责篇一

岗位职责：

1、参与公司年度经营计划的编制并汇总各部门计划报总经理审批；

2、及时采集、汇总各部门的经营数据，跟踪计划的执行情况；

3、协调各部门的工作进度、相互衔接，确保年度计划的顺利完成；

4、编制计划执行状况分析报告，分析计划差异原因，提出改进措施和建议；

5、负责各项经营计划资料的整理归档；

6、完成领导交办的。其它事项。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，房地产经营管理、建筑工程等相关专业；

2、至少1年以上房地产工程管理或计划管理工作经验；

3、熟悉房地产全过程运营管理；熟悉房地产各阶段工作周期、工作程序及工作内容；

4、较强的沟通协调能力、组织计划能力、全局把控能力；

5、优秀的人际交往能力，良好的分析判断能力，良好的分析报告撰写能力。

6、本岗位会经常出差南京，且周一至周六上班，单休工作制。

房地产运营岗位职责篇二

1、在总经理及副总经理和销售负责人的领导下开展工作，对本职工作负全责。

2、参与编制项目销售方案和部门工作计划，积极参加置业顾问的培训。

3、了解开发项目的目标，参与户型设计，景观布局营销方案的讨论，提出自己的看法

和建议。

4、参与购房协议、合同签约，楼盘定价；做好个人仪表仪容，热忱微笑接待客户，努

力做好由卖房推销置业顾问的`个人角色转换。

5、注意市场动态，做好客户资料分类、整理，为开拓市场，挖掘潜在客房献计献策。

6、完成策划销售部负责人交办的其他工作任务。

房地产运营岗位职责篇三

【岗位职责】

1、关注热点新闻和时事动态，负责搜集、分析、挖掘房产信息，参与搭建并优化内容

体系；

2、负责新房及二手房楼盘资料采集及更新，根据采集资料策划选题并输出深度评论性

文章；

3、负责内容在产品、微信公众号及其他自媒体平台上的发布及传播；

4、负责房产自媒体、媒体等合作方的拓展与维护管理，制定有效的`业务合作策略并负

责实施；

5、制定阶段性内容运营规划及优化策略，定期输出运营分析及活动总结，以指导调整

运营策略。

【任职要求】

1、对房产高度敏感，有地产、互联网行业相关经验或资源优先；

2、文字功底扎实，文笔优秀、思路清晰，能输出不同风格类型的优质内容；

3、具备良好的自我驱动及创新能力，工作高效、执行力强，具备较高的组织协调能力、

资源整合能力及商务谈判能力，具备优秀的数据分析能力；

4

房地产运营岗位职责篇四

岗位职责：

1、带领策划团队，协同相关团队共同完成产品策划指标；

2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训，良好的团队激励能力、良好的组织协

调能力和综合管理能力；

3、负责拟订项目主体产品营销策划报告，独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告

等策划报告的能力，熟悉项目各销售阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策略、定位

策略

4、负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方

案；

5、持续分析相关地产营销的市场动态，为项目策划和公司发展提出策略思路；

6、定期主持召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进公司的`营销运

营。

任职要求：

1、本科以上学历；广告、新闻、媒体传播等相关专业优先；

2、3年以上策划工作相关工作经验；

3、拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例；

4、文字功底深厚，擅长软文、广告、活动策划案的撰写；

5、逻辑思维能力和创意能力强，具备较强的学习能力。

房地产运营岗位职责篇五

职责：

1、熟练使用用友、费控等会计核算软件，日常记账、计提税金、结转收入成本、结转

损益、过账、结账并生成会计报告，编写合并会计报表、打印会计凭证并装订归档、会计资

料保管工作。

2、熟悉增值税发票的领购、验旧，能够熟练开具贸易增值税发票和房款发票，网上报

税工作（增值税、个税、企业所得税附加税）。

3、查询银行余额更新银行账，上报资金、月末对账并编制银行存款余额调节表。

4、编制资金周报、现金盘点表、保证