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绩效评估与培训PPT;
目录
引言
绩效评估
培训计划
培训实施与评估;
引言;
绩效评估的重要性:绩效评估是提高组织绩效和个人发展的关键步骤之一。它可以帮助组织了解员工的工作表现,并制定相应的培训计划。;
培训的价值:培训是提高员工能力和知识的有效方式,可以为组织带来更高的绩效和竞争力。;
绩效评估;
绩效指标设定:设定明确的绩效指标是进行绩效评估的基础,可以根据不同岗位和职责制定相应的指标。
绩效评估方法:常
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