绩效评估与培训.pptx

  1. 1、本文档共14页,其中可免费阅读5页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

绩效评估与培训PPT;

目录

引言

绩效评估

培训计划

培训实施与评估;

引言;

绩效评估的重要性:绩效评估是提高组织绩效和个人发展的关键步骤之一。它可以帮助组织了解员工的工作表现,并制定相应的培训计划。;

培训的价值:培训是提高员工能力和知识的有效方式,可以为组织带来更高的绩效和竞争力。;

绩效评估;

绩效指标设定:设定明确的绩效指标是进行绩效评估的基础,可以根据不同岗位和职责制定相应的指标。

绩效评估方法:常

文档评论(0)

ch4348 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档