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人力资源信息系统与数据分析PPT制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章人力资源信息系统概述第2章数据分析在人力资源管理中的应用第3章人力资源信息系统与数据分析的实际应用第4章总结
01第1章人力资源信息系统概述
人力资源信息系统的定义人力资源信息系统(HRIS)是利用信息技术对人力资源管理活动进行系统化的支持和管理。它涵盖了人力资源管理的各个方面,包括员工信息管理、招聘与配置、薪资福利、绩效管理以及培训发展等,旨在提高HR管理效率,优化员工体验,并为企业提供数据驱动的决策支持。
人力资源信息系统的组成部分集中管理员工基本资料,助力快速查询与信息更新员工信息管
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