终止劳动合同共.pdfVIP

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终止劳动合同共3篇

编号:

你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成肯定工作任务为

期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月

日起至年月日止,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。

依据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按以下第条款规定解

除或终止你与单位的劳动合同(关系):

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商全都,解除

劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系)

七、因其它缘由解除或终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期:年月日

甲方单位(章):劳动者(签名):

送达时间:年月日签收时间:年月日注:《证明书》一式四

联,附《劳动合同法》相关法律条款。

【【精选】终止劳动合同4篇】

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终止劳动合同共2

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甲方:

法定代表人:

经营地址:

乙方:

性别:

身份证号码:

家庭地址:

甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上,现就以下问题达成如下

协议,供甲、乙双方共同遵守执行。

一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该

动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于______年______月

______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。

二、依据《劳动合同书》及双方合意商定,乙方不享受甲方年终奖金

安排,甲方赐予乙方月的经济补偿金共计______元整。

三、《劳动合同书》终止后,乙方应于______年______月______日前

将一切业务工作交接手续,包括乙方把握和使用的公司一切文件、资料、

信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清

晰;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。

四、详细程序:乙方已经受理的`业务尚未完成的内容应当交接给甲

方工作人员。乙方整理好应当移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要

写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙

双方签字确认。

四、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼

争。除本协议书商定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利

义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主见任

何权利或提出任何要求。

五、乙方在本协议签订后三年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外

泄露、披露、公布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉

其任职期间了解和把握的全部甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔

记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技

术隐秘或商业隐秘,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、

光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则,乙

方应按双方所订《保密协议》相关商定担当违约责任。

六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双

方各执一份,均具同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):

身份证号码:

签订日期:______年______月______日

终止劳动合同共3

编号:

劳动者身份证号码:

因依据《劳动合

同法》第章第条第款第项之规定和劳动合同第十八条项之商定,

双方于年月日签订的年月日起至年月日

止或签订的劳动合同,于年月日

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