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西安开放大学《现代管理专题》形考作业二-96分

题1：需求层次理论是由（）提出的。

A.赫兹伯格

B.马斯洛

C.亚当斯

D.弗罗姆

正确答案：B

题2：期望理论是由美国心理学家（）首先提出的。

A.弗罗姆

B.赫兹伯格

C.卡耐基

D.彼得圣吉

正确答案：A

题3：（）使组织独具特色，区别于其他组织。

A.以人为本

B.知识管理

C.组织文化

D.价值观

正确答案：C

题4：非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的知识性和忠诚

感的组织文化是（）。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

正确答案：B

题5：组织文化的根本是组织文化的（）。

A.显性内容

B.隐性内容

C.精神层

D.物质层

正确答案：B

题6：组织文化的特征有（）。

A.实践性

B.独特性

C.可塑性

D.综合性

正确答案：ABCD

题7：霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（）。

A.权力差距

B.防止不确定性

C.个人主义与集体主义

D.男性化与女性化

正确答案：ABCD

题8：垄断者阻止潜在进入者进入市场的策略有（）。

A.扩大生产能力策略

B.保证最低价格策略

C.限制定价策略

D.掠夺性定价策略

正确答案：ABCD

题9：博弈的构成要素有（）。

A.博弈的参加者

B.可选择的全部策略或行为的集合

C.进行博弈的次序

D.博弈方的得益

正确答案：ABCD

题10：知识管理原则是（）。

A.积累原则

B.共享原则

C.交流原则

D.传播原则

正确答案：ABC

题11：流程再造工程指导团的主要任务是（）。

A.任命流程负责人

B.建立流程管理模式

C.制定业务流程改造策略

D.制定企业再造的总体规划和决策

正确答案：D

题12：集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称

为（）。

A.企业家文化

B.使命型文化

C.小团体式文化

D.官僚制文化

正确答案：B

题13：多道工序在互动的情况下同时进行，叫做（）。

A.同步工程

B.连续式流程

C.平行式流程

D.任务流程

正确答案：A

题14：按流程处理对象的不同，可以分为实物流程和（）等。

A.管理流程

B.信息流程

C.经营流程

D.任务流程

正确答案：B

题15：流程中的某一工序只有在前道工序完成的情况下才能进行，即所

有工序都按先后顺序进行。这种流程叫做（）。

A.分步流程

B.同步工程

C.连续式流程

D.平行式流程

正确答案：D

题16：企业持续发展的精神基础是（）。

A.持续学习

B.组织学习

C.自主管理

D.持续创新

正确答案：A

题17：企业持续发展的途径是（）。

A.持续学习

B.组织学习

C.自主管理

D.持续创新

正确答案：D

题18：（）使组织独具特色，区别于其他组织。

A.以人为本

B.知识管理

C.组织文化

D.价值观

正确答案：C

题19：非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的知识性和忠

诚感的组织文化是（）。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

正确答案：B

题20：组织文化的根本是组织文化的（）。

A.显性内容

B.隐性内容

C.精神层

D.物质层

正确答案：B

题21：组织文化的特征有（）。

A.实践性

B.独特性

C.可塑性

D.综合性

正确答案：ABCD

题22：霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（）。

A.权