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一、员工信息
部门职位入职日期离职日期
张三销售部销售经理2020-01-012021-06-30
李四人力资源部人力资源专2019-03-152021-07-15
员
二、离职原因
请填写员工离职的原因:
姓名离职原因
张三工作变动,需求转行
李四家庭原因,需要照顾家庭成员
三、离职交接事项
工作交接
-[]转移客户资料和联系方式给指定接替人员;
-[]完成当前项目的文档、报告和信息等的整理并留存;
-[]将相关工作进展情况进行总结并向领导汇报。
请填写员工离职需要归还的公司资产:
-[]办公电脑及相关配件;
-[]公司钥匙及门禁卡;
-[]公司名片、印章等。
3.离职手续
-[]员工自离职通知之日起,15个工作日内办理离职手续;
-[]确认员工最后一个工作日的加班情况。
姓名离职福利和待遇处理
张三结算社保、公积金、年假等相
关福利待遇;提供离职证明和
推荐信;
李四结算加班工资、假期工资等待
遇;提供离职证明。
五、知识转移和后续跟进
请填写员工离职后的知识转移和后续跟进事项:
-[]对员工的工作进行知识转移并记录在案;
-[]后续需要对员工离职后的工作进展进行跟进。
相关信息。如有任何问题,请及时沟通解决。谢谢合作!
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