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2024美容院用工合同范本

甲方（用人单位）：_______美容院

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任_______职位，主要工作职责是：

（1）负责为顾客提供专业的美容服务；

（2）负责美容产品的销售与推广；

（3）负责店内卫生清洁及物品摆放；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

第二条合同期限

2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，超出工作时间按国家规定支付加班费。

3.2乙方国家法定节假日休息，如有工作需要，应服从甲方安排。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币_______元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月_______日前将工资支付给乙方。

4.3乙方如因个人原因导致工作不能正常完成，甲方有权扣除相应的工资。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

第七条商业秘密

7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

8.2乙如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。

8.3合同期满，双方未能达成续签协议的，合同自然终止。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________

甲方盖章：______________乙方盖章：______________

签订日期：_______年_______月_______日

[注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并务必遵循国家法律法规的规定。]###特殊应用场合及增加条款

涉外美容院

语言要求：增加条款规定乙方必须具备一定的英语沟通能力，以服务外籍顾客。

工作许可和签证：明确乙方的合法工作身份及签证类型，甲方负责协助办理相关手续。

法律法规遵守：强调乙方需遵守所在国的法律法规，不得从事任何违法活动。

技术培训频繁的美容院

培训和进修：规定乙方有权参加甲方提供的定期技术培训和进修机会。

技术考核：增加定期技术考核条款，确保乙方服务质量。

知识产权：保护甲方提供的培训资料和技术的知识产权，乙方不得泄露。

连锁美容院

调动条款：明确乙方可能被调动至其他分店工作的条件和通知期限。

统一管理：规定乙方需遵守甲方统一的规章制度和操作标准。

保密协议：针对连锁经营模式，加强商业秘密的保密协议内容。

高端美容院

客户隐私保护：增加严格保护顾客隐私的条款，违反者将面临解雇。

服务规范：详细列举高端服务中的行为规范和礼仪要求。

产品使用标准：规定乙方必须使用甲方提供的高端产品，不得擅自使用其他品牌。

涉及高新技术的美容院

技术保密：加强技术保密条款，明确乙方在合同期限及期满后对外泄密的法律责任。

知识产权归属：规定乙方在合同期间创造的技术成果归甲方所有。

研发工作：若乙方参与研发工作，应增加关于研发成果分享和奖励的条款。

附件列表及要求说明

员工手册：详细规章制度、行为准则、服务流程等。

产品目录和价格表：明确产品信息，为乙方提供销售依据。

技术操作手册：详细说明各项美容操作流程及标准。

客户信息记录：记录客户的基本信息、服务记录等，用于客户管理和服务质量跟踪。

培训资料：包括培训课程安