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工厂生产管理人员劳动合同

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任工厂生产管理人员的事宜，达成如下合同：

第一条岗位及职责

1.1乙方担任甲方工厂生产管理人员，负责生产计划的制定与执行、生产过程的监控与调度、产品质量的控制、生产成本的核算与控制等工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，认真履行生产管理职责，确保生产目标的顺利实现。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方合同期满后，如甲方愿意继续聘用乙方，乙方也愿意继续工作，双方可签订新的劳动合同。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。

3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，甲方依法为乙方支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日发放工资。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资构成按甲方的工资制度执行。

4.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照法定标准支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方按照国家和地方政策规定支付病假工资。

第六条保密和知识产权

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方在甲方工作期间所创造的技术成果、发明创造等知识产权归甲方所有。

第七条解除和终止合同的条件

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权解除本合同。

7.2在合同期内，如乙方因病或非因工负伤不能从事原工作，甲方有权解除本合同。

7.3合同期满，双方未签订新的劳动合同，本合同自行终止。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年__月__日

以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

第三方（技术服务提供商）：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方工厂生产管理人员，同时由第三方提供技术支持的事宜，达成如下合同：

第一条第三方技术支持

1.1第三方作为技术服务提供商，负责为甲方提供生产管理相关的技术支持，包括但不限于生产流程优化、产品质量提升、生产成本控制等。

1.2第三方应按照甲方的要求，及时提供技术咨询、培训等服务，确保甲方生产管理的顺利进行。

1.3第三方应保证所提供技术服务的合法性、有效性和安全性，并对因技术服务原因导致的损失承担责任。

第二条乙方的职责和权益

2.1乙方担任甲方工厂生产管理人员，负责生产计划的制定与执行、生产过程的监控与调度、产品质量的控制、生产成本的核算与控制等工作。

2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，认真履行生产管理职责，确保生产目标的顺利实现。

2.3乙方享有甲方规定的工资、福利、休假等权益，同时应遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和技术秘密。

第三条甲方的权利和利益

3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.2甲方有权根据乙方的绩效表现，调整乙方的工资和福利。

3.3甲方有权在合同期内解除或终止本合同，如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等。

3.4甲方有权要求第三方提供技术支持和培训，确保生产管理的顺利进行。

3.5甲方有权要求第三方对因技术服务原因导致的损失进行赔偿。

第四条乙方的违约及限制条款

4.1乙方如违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权解除本合同。

4.2乙方如泄露甲方的商业秘密和技术秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.3乙方在合