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角色扮演类模拟试卷5

一、问答题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)

1、情景模拟题：模拟市法院副院长。星期二本来不是市法院的院长接待日。一名叫张三的诉讼当事人携带申诉材料，气势汹汹闯入你的办公室，诉说法院处理案件不公，偏袒了一方当事人，并举报主审法官收受了贿赂，扬言要把官司打到省里，上京告状。请表现一下你作为法院副院长在现场做工作的情景。提示：上访者反映的案情如下：我是A村村民，××××年×月，我向村委会申请，批了一块80平方米的宅基地，准备建成一栋二层楼房。县土地管理部门不承认，强令我拆除已建一层的房子，还罚款3000元。明明经村委会批准，又是在自己自留地里建房，偏偏说不符规定，还要拆房、罚款，我不服!法官收礼，官官相护，判我败诉，天底下还有没有公理，院长你给评评理(上访者，气势汹汹地用手拍桌子)!

标准答案：(1)要沉着、冷静、文明礼貌地接待上访者。(2)要好言相劝，平息上访者的激愤情绪。(3)接着就案情本身谈看法。具体如下：①批地手续不符规定。②对法官收礼问题要调查。③当事人不服法院判决，可以申诉。

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2、情景模拟题：模拟司法局副局长。某日，你作为司法局副局长在某监狱主持召开监所工作会议，突然警笛骤响，一名值勤警官神色慌张地闯入会场报告：“监狱一大队二中队在押犯发生骚乱，四名在押重犯挟持两名犯人做人质，并扬言如不答应立即释放他们，将马上杀死人质。情况十分紧急，请赵副局长指示!”

标准答案：(1)立即中断会议，紧急召集监所领导听取情况汇报。(2)提出紧急事态处理方案：①成立紧急事态处理领导小组。②分别落实有关保卫、处置、通讯、谈判等工作，并将责任落实到人。③分别针对不同情况设置处理方案。④开展攻心教育，争取不流血解决问题。⑤向上级及有关部门汇报事件发生原因及处置方案，听取上级指示。

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3、情景模拟题：模拟校领导班子成员。地点：某党校会议室。人员：校领导班子成员。事由：为了提高教学质量，有的人提出应该适应形势发展需要，给各教研室配置一批计算机及辅助设备。有的则认为学校经费紧张，许多急事、大事待办，哪有钱来配置计算机。也有的说，现代科技日新月异，现在买计算机，过两年就落后了，等等再说。还有的则提出向市财政写报告，申请拨给一定经费，每年都配几台新产品。问题：假如你是校班子成员，讨论时，你赞成哪种意见?是否有更好的办法?办什么?

标准答案：(1)提高教学质量是提高党校声誉的重要措施。要提高教学质量，必须适应现代化建设的要求，添置必要的教学设备。因此，我主张配置一批计算机。(2)筹资方法主要有两个：一是从党校各项经费中挤一些，二是写出专题报告，请市财政投入一些。另外，可考虑在自愿的基础上，与参加党校各主体班次(如县于班、中青班、企业书记等)学习、培训的学员协商，请他们支持，动员社会力量办好党校教育。

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4、角色扮演你是人事科的科长，刚才你已注意到一位年轻人似乎在隔壁的党委办公室推销书，你现在正急于拟定一个人事考核计划，需要参考有关资料。你想买一些参考资料，但又怕上当受骗。这时党办主任走过来，你很明白他的目的。你一直很反感别人觉得你没有主见。

标准答案：(1)尽量鉴别好书的内容，看其实用价值如何。(2)最好在党办主任说话劝阻前做出买还是不买的决定。(3)党办主任一旦歼口。你义想买则应表明你的观点，说陔书不适合党办是正确的，但对你还是颇有用的。

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5、江大奎经过公开选拔，出任某局局长。经过深入细致的调查研究，党组针对后勤工作管理混乱、人浮于事、消费严重的情况，研究制订了《关于机关后勤工作的改革方案》。在机关后勤工作改革动员大会上，局里特意邀请了上级主管部门的一位领导出席并讲话。大家没料到该领导由于不了解这个改革方案及其内容，当场对这个改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责。顿时，全场哗然，主席台上的局领导们也显得束手无策。在会议无法正常进行下去的关键时刻，汪大奎沉着镇定，讲了一番非常得体的话，从而使会议圆满结束。现在给你5分钟时间，请你根据上述情景，模拟江大奎局长的讲话。

标准答案：(1)江大奎的讲话，首先应对上级领导表示尊重，肯定上级领导批评的主观动机，虚心接受并积极采纳；(2)就改革方案作进一步阐述，用解释的语言说服上级，得到某种共识，坚持改革；(3)要统一全局职工的思想，以理服人、以情感人，稳定会场秩序，树立领导班子的威信。

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