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劳动合同到期终止是否有补偿
劳动合同到期终止补偿协议
1.背景
本协议由以下双方于____年__月__日签订：
甲方：（公司名称）
地址：____________________________
代表人：__________________________
乙方：（员工姓名）
身份证号码：_____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）即将到期，双方就劳动合同到期终止后的补偿事项达成如下协议。
2.合同到期终止补偿
2.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付合同到期终止的补偿。
2.2补偿计算方式如下：
（1）甲方应支付乙方每满一年工作时间的补偿金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元；
（2）如果乙方的工作时间不满一年，按实际工作时间的比例支付补偿金额；
（3）如果乙方的工作时间不足一个月，甲方应支付给乙方的补偿金额为甲方上个月乙方的平均工资的___%；
2.3甲方应在劳动合同到期终止后的__个工作日内，一次性向乙方支付上述补偿金额。
3.其他约定
3.1除本协议另有约定外，原合同中约定的其他条款在本协议签订后继续有效。
3.2本协议签订后，甲乙双方应继续遵守国家的法律法规，尊重对方的合法权益，保持良好的劳动关系。
3.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____年__月__日
请注意，以上内容仅供参考，具体合同内容请根据您的实际情况和法律法规进行调整。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
1.引言
甲方：（公司名称）
地址：____________________________
代表人：__________________________
乙方：（员工姓名）
身份证号码：_____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）即将到期，甲乙双方同意引入第三方主体（以下简称“第三方”）参与劳动合同到期终止后的补偿事项，并由甲方主导本协议的条款。双方就劳动合同到期终止后的补偿事项达成如下协议。
2.第三方主体
2.1第三方：（第三方公司名称）
地址：____________________________
代表人：__________________________
2.2第三方作为中介服务机构，负责处理甲乙双方劳动合同到期终止后的补偿事宜，包括但不限于计算补偿金额、支付补偿金额及提供相关咨询服务。
2.3第三方应具备良好的商业信誉和专业能力，并承担保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。
3.甲方权益主导
3.1补偿金额计算
甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付合同到期终止的补偿。补偿计算方式如下：
（1）甲方应支付乙方每满一年工作时间的补偿金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元；
（2）如果乙方的工作时间不满一年，按实际工作时间的比例支付补偿金额；
（3）如果乙方的工作时间不足一个月，甲方应支付给乙方的补偿金额为甲方上个月乙方的平均工资的___%。
3.2补偿支付时间
甲方应在劳动合同到期终止后的__个工作日内，一次性向乙方支付上述补偿金额。
3.3甲方权利条款
（1）甲方有权选择是否继续与乙方签订劳动合同；
（2）甲方有权根据公司经营状况和市场环境变化，决定是否提前终止劳动合同；
（3）甲方有权要求第三方按照本协议约定的计算方式和支付时间，及时向乙方支付补偿金额；
（4）甲方有权要求第三方提供合同到期终止的补偿事宜的咨询服务，包括但不限于法律法规咨询、补偿金额计算咨询等。
4.乙方违约及限制条款
4.1乙方应按照甲方的要求，配合第三方的补偿事宜处理，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
4.2乙方在劳动合同到期终止后，不得以任何理由要求甲方支付额外的赔偿或补偿。
4.3乙方在劳动合同到期终止后，不得泄露甲方的商业秘密和个人信息，否则应承担相应的法律责任。
5.第三方介入的意义和目的
第三方介入劳动合同到期终止的补偿事宜，旨在为甲方提供专业、高效的服务，确保甲方在合同到期终止后的权益得到充分保障。通过引入第三方，甲方可以减轻合同到期终止的手续负担，避免因处理不当而产生的法律风险，确保乙方的合法权益得到妥善处理。
6.甲方为主导的目的和意义
甲方为主导本协议的目的在于确保自身的权益得到充分保障，同时确保乙方的合法权益得到妥善处理。通过明确甲方的权利条款和乙方的违约及限制条款，甲方可以在劳动合同到期终止后，更加自主地决定
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