2015年4月劳动法自考真题及答案解析.pdfVIP

2015年4月劳动法自考真题及答案解析.pdf

  1. 1、本文档共20页,其中可免费阅读6页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
概述:(1)根据原文内容,第二题选C项。原文是:“2014年8月某用人单位与全体劳动者续签劳动合同”,其中包含了“续签”字样和“继续履行合同”的表述,这表明该份劳动合同是延续性的。2)根据原文内容,第三题选D项。原文是:“甲于2002年1月到某公司工作”、“乙于1998年进入某国有企业工作。2008年8月该企业改制成为有限责任公司,年满40”,这里的“公司”是指“有限责任公司”,而不是普通的股份有限公司,所以应该选择D项。总结:综上所述,以

2015年4月劳动法自考真题及答案解析

(1/20)单项选择题

第1题

下列选项中被视为现代意义上劳动法起源法律是()

A.法国《劳动保护法》

B.英国《学徒健康与道德法》

C.英国《煤矿业限制法》

D.德国普《鲁士工厂矿山规则》

下一题

(2/20)单项选择题

第2题

2014年8月某用人单位与全体劳动者续签劳动合同,下列选项中属于应当签订无固定期限

劳动合同情形是()

A.甲于2002年1

文档评论(0)

微传科技 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体唐山市微传科技有限公司
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
91130281MA0DTHX11W

1亿VIP精品文档

相关文档