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外用工管理制度
汇报人：
2024-01-02
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外用工定义与分类
招聘与录用流程
培训、考核与晋升机制
薪酬福利待遇设计
合同签订、变更与解除规定
监督管理与责任追究机制建立
总结回顾与未来发展规划
外用工定义与分类
01
外用工是指企业为满足临时性、季节性或特定项目需求，而与外部单位或个人签订劳务合同，从事企业生产经营活动的非全职员工。
外用工与企业之间建立的是劳务关系，而非劳动关系。这意味着双方的权利和义务主要依据劳务合同约定，而非劳动法规定。
劳务关系
外用工定义
以完成一定工作任务为期限的用工形式，具有灵活性、短期性和临时性的特点。
临时工
季节工
项目工
根
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