- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年保姆用工合同协议书参考
2024年保姆用工合同协议书
第一条合同主体
1.1本合同由以下双方签订:
甲方(雇主):【甲方姓名】
乙方(保姆):【乙方姓名】
第二条工作内容
2.1乙方作为甲方家中的保姆,主要工作内容包括:
(1)照看甲方家中的老人、孩子或其他需要照顾的人员;
(2)负责家务劳动,包括做饭、打扫卫生、洗涤衣物等;
(3)遵守甲方的家庭规则和习惯,尊重甲方家庭成员的人格和隐私;
(4)其他甲方临时指定的工作。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作【工作天数】天,工作时间从【开始时间】至【结束时间】。
3.2乙方在法定节假日和休息日享有休息权利,如需加班,应提前征得甲方同意,并支付加班工资。
第四条工资待遇
4.1乙方的月工资为人民币【工资数额】,每月【发放日期】准时发放。
4.2乙方加班工资按照不低于甲方所在地区最低工资标准的150%支付。
4.3乙方在合同期间享受国家规定的社会保险待遇。
第五条生活保障
5.1甲方提供乙方合理的饮食和住宿条件。
5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
第六条违约责任
6.1如甲方违反合同规定,应承担相应的违约责任,向乙方支付违约金。
6.2如乙方违反合同规定,应承担相应的违约责任,向甲方支付违约金。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但需提前【通知期限】天通知对方。
7.2合同期满后,如双方同意续签,应签订新的合同。
第八条争议解决
8.1本合同在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(雇主):________________
乙方(保姆):________________
签订日期:【签订日期】
请注意,本示例仅供参考,实际合同内容应根据您的具体需求和当地法律法规进行调整。在签订合同前,请务必征求专业法律人士的意见。###特殊应用场合及增加条款
跨境家庭服务
条款增加:
乙方护照及签证信息的真伪验证;
乙方出国旅行保险及紧急情况下回国费用的承担;
涉外法律咨询及纠纷解决方式;
工作时间之外的紧急联络人信息。
残疾或特殊需求家庭
条款增加:
特殊护理培训及资格要求;
健康检查及无传染性疾病承诺;
特殊食谱及饮食要求的配合;
个人隐私及尊严保护的特别规定。
双职工家庭
条款增加:
晚间或周末加班的工作安排及额外报酬;
家庭成员突发情况下的应急处理程序;
家长下班后的家庭事务分配;
儿童监护及安全规定的遵守。
老年人护理
条款增加:
医疗紧急情况的应对及转移协议;
定期健康检查及就医协助;
心理关怀及社交活动的安排;
老年人特殊饮食及营养需求的保障。
临时或短期雇佣
条款增加:
明确短期雇佣的起止日期;
临时加班及额外工作报酬的计算;
短期雇佣期间的保险覆盖;
服务评价及反馈机制。
附件列表及要求
乙方身份证明
要求:有效身份证件的原件及复印件,外籍保姆还需提供签证和护照信息。
健康检查报告
要求:近期的健康检查报告,证明乙方身体健康,无传染性疾病。
技能培训证书
要求:如有,提供相关护理、家务技能培训的证书复印件。
无犯罪记录证明
要求:由乙方居住地的公安机关出具的无犯罪记录证明。
紧急联络人信息
要求:乙方的家庭成员或紧急联络人的姓名、电话和地址。
实际操作问题及解决办法
保姆素质不符
解决办法:在签订合同前增加面试和试工环节,确保保姆符合家庭需求。
沟通不畅
解决办法:合同中规定双方应尽量使用书面形式沟通,确保信息的准确传达。
工作时间争议
解决办法:明确工作时间及加班规定,如有争议,参照合同约定的加班工资标准处理。
家务标准不一
解决办法:在合同中详细列出家务任务的清单,双方确认并签字。
突然离职
解决办法:合同中应包含保姆提前通知离职的规定,以及未提前通知时的违约金条款。###特殊应用场合及增加条款(续)
带有宠物家庭
条款增加:
宠物护理责任的明确;
乙方对宠物过敏的处理措施;
宠物保险及意外伤害的责任分配;
宠物日常照料的详细要求。
学生家庭
条款增加:
学生放学后的看护及作业辅导;
学习计划的协助及监控;
学生饮食习惯的指导及营养搭配;
周末及假期作业的安排。
双胞胎或多个孩子家庭
条款增加:
特殊护理需求及注意点的说明;
分别记录每个孩子的成长及习惯;
家长参与家庭教育活动的安排;
兄弟姐妹间冲突的调解方法。
素食或特殊饮食家庭
条款增加:
特殊饮食要求的详细描述;
乙方烹饪特殊饮食的培训及监督;
食材采购的协助及指导;
定期饮食营养咨询的安
您可能关注的文档
- 招标合同 建筑安装工程投标书.docx
- 2024年解除劳动合同(关系)协议书.docx
- 物业公司保洁工聘用合同.docx
- 债券抵押担保合同范本.docx
- 房屋抵押借款合同范本XX.docx
- 房地产合同 广州房屋租赁合同.docx
- 物业零星维修合同.docx
- 2024年保安承包合同范本.docx
- 2024产品购销合同写.docx
- 5篇实用荒山承包合同范本.docx
- 2024年湖南郴州市资兴市事业单位第三次招聘55人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南常德市澧县部分事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南省永州市零陵区事业单位招聘89人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北石首事业单位面向社区(村)工作者专项招聘20人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃定西市引进“高精尖”人才15人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃省兰州资源环境职业技术学院招聘22人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃庆阳环县教育事业单位引进50人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年滁州定远县中盐东兴盐化股份限公司招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北省黄石市人事考试院招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招聘工作人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)