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2019年国家中级经济师《中级工商管理》职业资格考前练习
一、单选题
1.下列关于绩效考核方法的说法中,不正确的是()
A、民主评议法主要适用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核
B、书面鉴定法是考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的方法
C、关键事件法中的关健事件和行为既包括好的和有效的,也包括坏的和无效的
D、比较法只适用于被考核者人数较多的情况
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【知识点】：第7章第2节绩效考核的步骤与方法
【答案】：D
【解析】：
此题考查绩效考核方法的理解。常用的绩效考核方法包括:(1)民主评议法,主要适用于企业中层和基层管理人员的绩效考核(A选项正确);(2)书面鉴定法,是指考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的方法,一般包括考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容(B选项正确);(3)关键事件法,是通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作过程中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为,这些事件和行为包括有效的,也包括无效的(C选项正确);(4)比较法,一般只适用于被考核人数较少的情况(D选项错误
2.股东最重要的义务是()
A、股东出资义务
B、以出资额为限对公司承担责任
C、遵守公司章程
D、忠诚义务
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【知识点】：第2章第2节股东概述
【答案】：A
【解析】：
此题考查股东出资义务。股东出资义务是股东最重要的义务。这一义务既是法定义务,也是约定义务。股东出资作为法定义务,构成了公司设立制度、公司资本制度的重要内容;作为约定义务,构成了公司章程和出资(认股)协议的重要内容。
3.某煤炭生产企业决定投资建立一个货运子公司,直接将生产的煤炭运送到客户指定地，该货运公司属于()。
A、企业自营物流
B、专业子公司物流
C、企业外包物流
D、第三方物流
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【知识点】：第5章第1节企业物流的内容、分类和作业目标
【答案】：B
【解析】：
此题考查专业子公司物流的概念。企业物流活动按照物流活动的主体分为企业自营物流、专业子公司物流和第三方物流。题干中表述的货运子公司与母公司之间是服务与被服务的关系,独立运作,属于专业子公司物流。
4.知识产权保护的各项法律法规有：①专利法；②著作权法；③合同法；④商标法；⑤技术秘密保护等。若以取得技术排他权为目标，企业选择的优先顺序应是()。
A、③①②⑤④
B、①③④②⑤
C、①⑤②③④
D、③⑤①②④
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【知识点】：第6章第4节知识产权管理
【答案】：C
【解析】：
此题考查企业知识产权保护策略的理解。知识产权的排他性又称垄断性、独占性，是法律赋予知识产权权利人专有的权利。以取得技术排他权为目标，企业选择的优先顺序是专利法、技术秘密保护、著作权法、合同法、商标法，正确排序应为①⑤②③④。
5.我国《公司法》规定,股份有限公司设立董事会,其成员数量为()人。
A、5-12人
B、5-17人
C、5-19人
D、5-20人
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【知识点】：第2章第3节股份有限公司的董事会
【答案】：C
【解析】：
此题考查股份有限公司董事会的组成。作为股份有限公司的常设机关,董事会需要由一定的成员组成以保证公司的正常运营。我国《公司法》规定,董事会的成员为5-19人,这是根据我国的具体情况所选定的人数限制。
6.某公司将参加并通过项目经理考试列入员工年度绩效考核目标后,员工都在充分利用业余时间努力学习备考。这体现了绩效考核的()
A、监控功能
B、沟通功能
C、学习和导向功能
D、激励功能
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【知识点】：第7章第2节绩效考核的含义与功能
【答案】：C
【解析】：
此题考查绩效考核学习与导向功能的理解。绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能,其具有的功能包括:(1)管理功能;(2)激励功能;(3)学习和导向功能;(4)沟通功能;(5)监控功能;(6)增进绩效功能。题干中表述的该公司增加了参加并通过考试作为员工年度绩效考核目标后,员工在行为和目标上有了更清晰的方向。这体现了绩效考核学习和导向功能。
7.下列关于企业战略管理的说法，错误的是()。
A、企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
B、企业战略管理的最高任务是实现企业使命
C、企业战略管理的主体是全体员工
D、企业战略管理是一个动态的过程
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【知识点】：第1章第1节企业战略的特征与战略管理的内涵
【答案】：C
【解析】：
此题考查企业战略理的内涵。A选项、B选项、D选项均表述确,C选项表述错误,企业战略管理的主体不是全体员工,而应是企业战略管理者。企业战略管理者按照企业职能层次结构分为高层、中层和基层。
8.并购机制使企业管理层面临接管威胁,有利于企业降低(
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