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甲方（用人单位）：__________________

乙方（聘用人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方公司经理一职，双方达成如下协议：

一、职位与工作内容

乙方担任甲方公司经理，负责公司的全面管理工作。

乙方应全面执行甲方的经营发展战略和各项管理制度，确保公司目标的实现。

乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司的发展做出积极贡献。

二、合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、薪酬待遇

乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。

乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

乙方在公司期间的职务消费、业务招待费用等，按照公司的相关规定执行。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守公司的作息时间，按照甲方的工作需要安排工作时间。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、解除和终止合同的条件

双方同意解除或终止本合同的，应当书面通知对方。

乙方违反国家法律法规、公司规章制度，或者严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。

乙方主动提出辞职的，甲方应按照法律规定和合同约定办理离职手续。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（聘用人员）：__________________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________

乙方（聘用人员）：__________________

第三方主体（以下简称丙方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方公司经理一职，并由丙方作为第三方主体提供相关支持与保障，双方达成如下协议：

一、职位与工作内容

乙方担任甲方公司经理，负责公司的全面管理工作。

乙方应全面执行甲方的经营发展战略和各项管理制度，确保公司目标的实现。

乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司的发展做出积极贡献。

丙方作为第三方主体，应提供乙方在履行职责过程中所需的技术支持、业务培训等。

二、合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、薪酬待遇

乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。

乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

乙方在公司期间的职务消费、业务招待费用等，按照公司的相关规定执行。

丙方负责向乙方提供相应的技术支持和业务培训，以确保乙方能够更好地履行职务。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守公司的作息时间，按照甲方的工作需要安排工作时间。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

丙方应确保在乙方履行职责过程中，提供必要的时间安排和休息保障。

五、保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

丙方应协助甲方保护相关信息的安全和保密。

六、甲方权益保障

甲方对乙方的职务行为拥有监督权和管理权，确保乙方履行职责的质量和效率。

甲方有权根据实际情况调整乙方的职务内容和职责范围。

甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。

丙方应协助甲方对乙方进行绩效评估，并提供相关意见和建议。

七、违约及限制条款

乙方违反国家法律法规、公司规章制度，或者严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。

乙方主动提出辞职的，甲方应按照法律规定和合同约定办理离职手续。

丙方未按照约定提供相关支持与保障的，甲方有权要求丙方承担违约责任。

八、争议解决

本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人