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教师职务聘任劳动合同
以下是一份详细的复杂的教师职务聘任劳动合同示例，采用Markdown文本格式输出：
甲方（聘任单位）：
名称：____________
地址：____________
法定代表人：____________
乙方（教师）：
姓名：____________
性别：____________
出生日期：____________
身份证号码：____________
地址：____________
联系电话：____________
甲方为乙方提供教师职务，乙方愿意接受甲方的聘任，并按照甲方规定的岗位职责、工作任务、劳动报酬等事项签订本合同。
第一条聘任岗位及职责
1.1甲方聘任乙方担任____________岗位（以下简称“岗位”），乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务。
1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
第二条聘任期限
2.1本合同的聘任期限为____________年，自____________之日起至____________日止。
2.2聘任期满后，如双方同意续签，应提前____________个月协商达成一致，并签订新的聘任合同。
第三条劳动报酬
3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3.3乙方享受带薪年休假、产假、婚假、丧假等国家规定的假期。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，保证教育教学工作的顺利进行。
4.2乙方在合同期内，有权按照国家规定享受相应的休假待遇。
第五条培训和继续教育
5.1甲方应根据乙方的职务特点和职业发展需要，为乙方提供必要的培训和继续教育机会。
5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身的教育教学水平。
第六条保密和知识产权
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。
6.2乙方应尊重知识产权，不得侵犯他人的知识产权，包括著作权、专利权、商标权等。
第七条解除和终止合同
7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。
7.2在合同期内，如甲方因教育教学需要，有权终止本合同。
7.3合同期满后，本合同自行终止。
第八条争议解决
8.1双方在签订、履行、解除或终止本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（聘任单位）：____________
乙方（教师）：____________
签订日期：____________
请注意，本示例仅供参考，实际合同内容应根据具体情况进行调整，并遵循相关法律法规。在签订合同前，请务必征求专业法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（聘任单位）：
名称：____________
地址：____________
法定代表人：____________
乙方（教师）：
姓名：____________
性别：____________
出生日期：____________
身份证号码：____________
地址：____________
联系电话：____________
第三方主体（教育服务提供商）：
名称：____________
地址：____________
法定代表人：____________
甲方为乙方提供教师职务，乙方愿意接受甲方的聘任，并按照甲方规定的岗位职责、工作任务、劳动报酬等事项签订本合同。同时，甲方引入第三方主体，以提升教育教学服务质量，并保障甲方的合法权益。
第一条第三方主体的责任与义务
1.1第三方主体应按照甲方的要求，提供优质的教育服务，包括但不限于教育教学资源、培训、技术支持等。
1.2第三方主体应确保其提供的教育服务符合国家法律法规、教育部门的规定，并尊重乙方的合法权益。
1.3第三方主体应对其提供的教育服务质量负责，如发生质量问题，应承担相应的责任。
第二条甲方的权利与利益
2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保教育教学质量的提高。
2.2甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的岗位职责和工作任务。
2.3甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或处罚。
2.4甲方有权要求第三方主体提供教育教学服务的相关数据和信息，以监督和评估服务质量。
2.5甲方有权解除或终止本合同，如乙方严重违反甲方
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