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概述:为了优化四季沐歌热水器公司绩效考核的管理,本文主要对四季沐歌热水器公司的绩效考核情况进行深入的研究。通过对四季沐歌热水器公司过去一年的绩效考核情况进行考察,我们发现公司在绩效考核的各个环节存在不少问题。这些问题可能会影响公司的运营效率和员工的士气。综上所述,本篇概述旨在从以下几个角度对四季沐歌热水器公司进行评估和改进:首先,通过对企业绩效的详细剖析,我们深入了解了四季沐歌热水器公司过去的绩效考核机制及其存在的问题;其次,通过与国内外相关研究的对比,我们进一步揭示了四季沐歌热水器
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四季沐歌热水器公司绩效考核存在的问题及对策研究
目录
TOC\o1-3\h\u203201绪论 1
229301.1研究的目的及意义 1
314721.2国内外研究现状 1
6161.2.1国外研究现状 1
263571.2.2国内研究现状 2
203182绩效考核理论概述 3
325442.1绩效及绩效考核的概念 3
295241.2.1绩效的概念 3
43481.2.2绩效考核的概念 3
315292.2绩效考核的意义 4
75242.2.1促进上下级沟通 4
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