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安全教育培训制度

第一章总则

第一条为了提高全体人员的安全生产意识、安全操作水平和安全防护能力，增强遵守安全规章制度、劳动纪律的自觉性，避免和减少事故的发生，结合公司实际，特制定本制度。

第二条本制度主要依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》等编制。

第三条本制度适用于公司所属各部门、各中心和各项目试验室。

第二章安全教育培训种类及基本要求

第四条安全管理人员的教育培训

1、企业安全管理人员教育培训，是指各级施工企业负责人、试验室主任和专（兼）职安全管理人员（即三类安全管理人员），根据交通部、建设部的要求，按照资质等级和规定的最低人数标准必须按规定参加教育培训并取得安全生产考核合格证书后，方可从事安全管理工作。

2、根据行业主管部门要求，安全管理人员考核合格证不但是从事安全管理工作的必要条件，同时也是企业取得“安全生产许可证”和投标的必要条件。

3、安全管理人员取得考核合格证后，每3年复审一次，各级安全管理人员必须参加继续教育复审工作。

4、根据安全生产法规要求，安全管理人员每年必须参加年度教育培训，年度教育培训是法定性、强制性的规定，通过省住房和城乡建设厅教育培训考核，颁发教育培训合格证。

第五条新入厂（场）人员的三级安全教育培训

1、新入厂（场）的毕业学生、复转军人、代培人员、外聘人员及派遣人员由公司（人力资源部门）、质量安环部门、工作部门和项目试验室进行逐级安全教育。

2、所有新入厂（场）人员必须进行三级安全教育，方可上岗作业。

第六条转待岗和“四新”安全教育培训

1、对于待岗6个月以上及转岗的员工（含派遣人员）必须进行转、待岗安全教育培训。

2、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对参加生产的员工（含派遣人员）重新进行安全教育培训。

第七条经常性安全教育培训

1、公司机关应有针对性做好机关安全教育工作，对机关全体员工每月至少应进行一次经常性安全教育。

2、公司、各中心和各项目试验室在做好新入厂（场）人员三级安全教育培训的同时，应对试验室员工（包括派遣人员）积极开展经常性安全教育培训，每月至少开展2次，并将经常性安全教育培训始终贯穿于施工生产的全过程。在特殊情况下，根据施工危险程度应增加经常性安全教育频率。

3、所有员工必须按照规定接受经常性安全教育，对于3次以上不参加经常性安全教育人员，应提出批评教育和经济处罚。

第八条班前安全教育培训

各中心和各项目试验室每天应对所有作业人员开展生产前安全教育培训，重点对当日施工生产的危险点、应注意的安全事项、操作规程要求等情况做简短明了的安全教育。

第三章安全教育培训主要内容

第九条安全管理人员安全教育培训主要内容

1、国家有关安全生产的法律、法规、条例、政策。

2、国家及行业安全生产的规范、规程、标准。

3、安全生产管理和安全技术知识，行业安全生产事故的频发种类及预防、辨识、控制措施。

4、编制、审查安全施工组织设计及安全技术措施的知识。

5、各级领导的岗位安全责任制。

6、企业的有关安全生产规章制度和安全纪律等。

7、事故应急救援和现场保护，事故案例分析。

8、环境保护相关知识。

9、职业健康相关知识。

第十条检验检测作业人员安全教育培训主要内容

检验检测人员除通过专业技术培训取得资格证外，应接受公司、各中心和各项目试验室有针对性的安全教育培训，应将仪器设备操作规程和现场检测安全培训作为主要内容。

第十一条新入厂（场）人员三级安全教育培训主要内容

1、国家有关安全生产法律、法规、方针、政策。

2、行业安全生产的规范、规程、标准。

3、本企业安全生产的形势，企业安全生产规章制度。

4、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素。

5、本工种安全操作规程及安全技术知识。

6、劳动保护用品的正确使用方法。

7、各类应急预案的培训学习。

8、典型事故案例及工伤事故的紧急救护及自救措施。

第十二条转待岗和“四新”安全教育培训主要内容

1、转待岗安全教育主要内容应是转岗后工种的教育培训和待岗后原工种的教育培训内容。

2、“四新”安全教育培训是对岗位作业人员和有关人员进行的新材料、新技术、新设备、新工艺专门培训，使从业人员了解、掌握其安全技术特性，能采取有效的安全防护措施，以不同的具体内容为准，经培训合格，方能进行独立操作。

第四章安全教育培训时间要求

第十三条年度安全教育培（复）训时间要求

1、企业法定代表人、各中心和项目试验室主任每年接受安全培训时间，不得少于32学时。

2、企业管理人员和技术人员每年接受安全培训时间不得少于20学时。

3、企业专职安全员每年接受安全培训时间不得少于40学时。

4、企业特殊工种每年接受安全培训时间不得少于20学时。

5、企业员工每年