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XXX社区工作人员微信群管理制度

（完整版）

一、目的与适用范围

为了营造一个良好的微信交流环境，提高社区工作效率，保障信息传递的准确性和及时性，特制定本社区工作人员微信群管理制度。本制度适用于所有加入社区工作人员微信群的成员，包括社区工作者、志愿者以及与社区工作相关的其他人员。

二、群聊目的与定位

社区工作人员微信群旨在提供一个便捷、高效的沟通平台，用于分享社区动态、工作进展、活动通知等与社区工作相关的信息。该群聊是社区内部沟通的重要渠道，也是展示社区形象、提升服务水平的关键窗口。

三、群成员管理

群成员应保持稳定，避免频繁变动。新加入的成员需经过群管理员审核，并遵守群规。

群成员应实名制，昵称应体现身份，以便于识别和沟通。

禁止无关人员进入群聊，如需邀请外部人员入群，需经群管理员同意。

四、信息发布与管理

发布信息应遵循真实、准确、及时的原则，严禁传播虚假信息和有害言论。

禁止发布与社区工作无关的内容，如广告、垃圾信息等。

对于涉及隐私的信息，应严格保密，不得在群内传播。

五、互动礼仪

尊重他人，文明用语，禁止使用侮辱性、攻击性语言。

禁止在群内进行人身攻击、散布谣言等行为。

保持群聊秩序，不干扰他人正常发言。

六、违规处理

对于违反群规的行为，管理员有权进行警告、禁言乃至移出群聊等处罚。

严重违规者，将上报社区管理部门，视情况进行相应处理。

七、附则

本制度自发布之日起生效，由社区管理部门负责解释和修订。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

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本制度修订时，由社区管理部门负责起草，提交社区会议审议通过后公布实施。

八、生效时间

本制度自XXXX年XX月XX日起生效。

九、修订记录

修订日期：XXXX年XX月XX日

变更内容：新增加了“违规处理”章节，明确了对于违反群规行为的处罚措施。

十、其他规定

为确保群聊的专业性和安全性，禁止在群内发布与社区工作无关的链接、文件等。

群成员应定期更新头像、签名等个人信息，以便于识别和联系。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

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群聊内的文件、图片等资料，未经许可不得私自转发或下载。

十一、违规处理

对于违反上述规定的成员，群管理员应及时制止并给予警告；情节严重的，可采取禁言、移出群聊等措施。对于涉及违法犯罪的行为，将报告相关部门处理。

十二、群管理员职责

群管理员应监督群聊，确保信息的真实性和时效性，维护群聊秩序。

管理员应定期清理群内过期、无效信息，保持群聊整洁。

管理员应积极回应群成员的合理诉求，协助解决问题。

十三、附则

本制度最终解释权归社区管理部门所有。

本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由社区管理部门另行通知。

十四、生效时间

本制度自XXXX年XX月XX日起正式生效。