各岗位人员(含中控员)考核细则.pptx

各岗位人员(含中控员)考核细则汇报人：2024-01-07

目录考核目的与原则考核对象与范围考核内容与标准考核方法与流程考核结果应用与奖惩措施持续改进与监督机制

01考核目的与原则

通过对各岗位人员的工作绩效进行评估，了解员工在工作中的表现和成果。评估工作绩效发现优秀人才激励员工进步通过考核，发现表现优秀的员工，为企业选拔和储备人才提供依据。通过考核结果的反馈，激励员工不断提升自身能力和工作水平。030201明确考核目的

确保考核标准、程序、结果等对所有员工一视同仁，不偏袒任何人。公平性在考核过程中，要保持客观、中立的态度，不受个人情感、偏见等因素影响。公正性考核结果应向所有员工公开，让员工了