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2024年人才合作协议书
第一篇范文：协议书编号：2024-HR-001
甲方：_______（公司名称）
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
乙方：_______（个人姓名）
身份证号：_______
联系方式：_______
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一位具有合法身份和劳动能力的个体，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：
一、职位与工作内容
1.1甲方聘请乙方担任_______职位，具体职责和要求详见附件一。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
二、合同期限
2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______日至_______年_______日。
2.2如双方同意续约，应在本协议到期前_______个月书面提出，并签订新的协议。
三、薪资福利
3.1乙方薪资待遇按照甲方制定的薪资体系执行，具体薪资标准详见附件二。
3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按期支付薪资。
3.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。
四、保密协议
4.1乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密资料。
4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
5.2乙方提前解除本协议的，应提前_______天书面通知甲方，并支付违约金_______元。
六、争议解决
6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______
代表（签名）：_______代表（签名）：_______
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
附件一：职位说明书
附件二：薪资福利政策
```
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方：_______（公司名称）
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
乙方：_______（个人姓名）
身份证号：_______
联系方式：_______
丙方：_______（第三方主体名称）
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一位具有合法身份和劳动能力的个体，丙方为具有相关资质和能力的第三方主体，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方及丙方合作的事宜，达成如下协议：
一、职位与工作内容
1.1甲方聘请乙方担任_______职位，具体职责和要求详见附件一。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
1.3丙方作为第三方主体，负责为甲方提供技术支持、培训等服务，具体服务内容详见附件三。
二、合同期限
2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______日至_______年_______日。
2.2如双方同意续约，应在本协议到期前_______个月书面提出，并签订新的协议。
三、薪资福利
3.1乙方薪资待遇按照甲方制定的薪资体系执行，具体薪资标准详见附件二。
3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按期支付薪资。
3.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。
四、甲方权益主导
4.1乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密资料。
4.2丙方应确保向甲方提供的技术支持、培训等服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效果。
4.3甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容，并要求丙方配合。
4.4甲方在协议期间拥有独家使用权，丙方不得将乙方的技术与服务提供给竞争对手或第三方。
五、乙方的违约及限制条款
5.1乙方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
5.2乙方提前解除本协议的，应提前_______天书面通知甲方和丙方，并支付违约金_______元。
5.3乙方在协议期间不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
六、争议解决
6.1本协议的签订、履行、终止、解除及
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