区管干部严肃换届纪律知识测试试题(样题).docVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.35千字
  • 约 5页
  • 2024-05-07 发布于江苏
  • 举报

区管干部严肃换届纪律知识测试试题(样题).doc

PAGE2

PAGE3

区管干部严肃换届纪律知识测试试题(样题)

姓名:单位及职务:成绩:

(本答案仅供参考)

一、填空题(每空2分、共20分)

1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中,对换届纪律提出了“??5?个严禁(即严禁??????拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届)、17个不准和5个一律”的要求。

2、对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,???????????贿选??????的还要依纪依法处理。

3、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和???表决权??;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间

私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

4、对?????买官卖官?的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分。

5、发现违反换届纪律问题,应向纪检机关、组织部门反映,可通过“???12380??”举报电话和???????举报网站??进行举报。

二、判断题(请在括号内划“√”或“×”,每题2分,共20分)

1、参与或帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。(√)

2、换届选举期间不得私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。(√)

3、对买官卖官的,一律移送司法机关依法处理。(×)

4、干部任职试用期间,一般不宜调整其工作岗位。(√)

5、组织处理和纪律处分只能单独使用,不能同时使用。(×)

6、不论是领导班子换届,还是个别提拔任职,都必须由集体研究确定考察对象,任何个人都无权确定考察对象。(√)

7、受调离岗位处理的,一年内不得提拔;受降职处理的,两年内不得提拔。(√)

8、换届工作中,凡是考察对象都要向考察组如实报告个人有关事项。(√)

9、党政领导干部只能从党政机关选拔。(×)

10、发布考察对象公示通知时,要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。(√)

三、单项选择题(每题1.5分,共30分):?

1、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(B)以上的成员到会。

A、二分之一?B、三分之二?C、五分之三

2、党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(B)经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。

A、四分之一??B、三分之一??C、二分之一

3、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)(B)形成决定。

A、实到会成员过半数同意

B、应到会成员过半数同意

C、实到会成员过三分之二同意

4、领导干部辞去公职后(B)内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。

A、两年B、三年C、五年

5、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的,应追究(A)的责任。

A、有关领导干部和人员

B、干部考察组负责人和有关人员

C、组织人事部门有关人员

6、违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的或者临时动议决定干部任免的,应追究(?A?)的责任。?

A、党委(党组)主要领导干部和有关领导干部?

B、组织人事部门主要领导干部?

C、党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部

7、党组(党委)书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足(B),或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足(B)的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。

A、二分之一、二分之一?

B、三分之二、三分之二

C、三分之二、二分之一

8、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级(C)以上职位任职的经历。

A、一个B、三个C、两个

9、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当经(B)同意。

A、党委主要领导

B、上级组织(人事)部门

C、上级党委

10、《干部任用条例》第42条规定,由党委(党组)决

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档