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教育的测验调查

定义测验调查法：用一组测试题（标准化试题或教师自编题）去测定某种教育现象的实际情境，从而收集资料数据进行研究的一种方法。?测验调查法的主要特点在于可以把抽象、概括的理论研究成果转化为反映个体发展水平的方便工具，并提供可靠的依据。

测验的基本类型二分法分类：标准化与非标准化测验；个别与团体测验；速度和难度；文字和非文字测验按照行为目标、测验内容的分类：智力测验；能力倾向测验；成就测验；个性人格测施测方式：纸笔测验；口头测验；（面试、答辩）表现性测验（听课）

几种常用的测验方法（一）成就测验：标准化测验：由专业人员针对教育研究实际需要专门编制的经过标准化考验的测验。这样测验具有良好的信度、效度品质，可以在比较大范围使用和比较研究。如全国高中统一考试，从确定考试题目和进行考试设计，到编制试卷、实施考试、评阅评分和分数的处理解释全过程都严格执行统一的标准。自编测验（非标准化测验）：由于标准化测验不多，不足以满足教师日常教育教学和研究的实际需要，因此提倡教师自己依照标准化测验的方法自编测验。这种方法在当前学校教育中广泛使用。

几种常见的测验方法（二）智力测验：比奈—西蒙智力测验韦克斯勒智力量表考夫曼儿童成套评估测验（三）个性测验：明尼苏达多人格测验埃克森人格问卷爱德华个性偏好量表

测验调查法的功能1.诊断的功能2.建立和检验科学假设3.评价的功能4.预测、选拔的功能

测验调查的实施步骤1、决定测验目标首先，要确定测验目的，是为了被试进行选拔、诊断、评价还是安置，是为了收集研究资料还是为了检验研究假设？第二，要明确测验对象，明确这个测验适用范围，测谁，是个人还是团体，被测对象的特点是什么？第三，要明确具体的测验目标，即测什么，就是要考什么东西。

测验调查的实施步骤2、制定一个达到目的的测验计划首先，依据测验目的着手开始计划，去了解为了什么要测验？第三，设计测验蓝图，绘制双向细目表。第二，分析具体目标，明确测验什么内容？

测验调查的实施步骤2、制定一个达到目的的测验计划首先，明确测验目的，为了什么要测验？例如，目的是选拔少数学生参加学科竞赛，要测量的是学生全面知识水平和灵活应用知识的能力，那么测验题的目标层次要高，以综合应用为主；考察范围广、数量大、难度大。若目的是测验学生对本阶段所学知识掌握的实际水平。则题目应针对本阶段所学内容，符合本阶段课程目标即可；试题少，难度小。

测验调查的实施步骤2、制定一个达到目的的测验计划目前，我国对教学目标的分类一般借鉴美国心理学家布鲁姆的分类法。教育目标分为认知、情感和运动技能三大类。认知目标又可分为识记、理解、应用和综合运用四个层次，情感目标分为接受、反映、爱好和形成品格四个层次。科学测验一般主要测定认知目标。分析具体目标就是根据以上分法，在调查研究范围内，对照研究规定的内容，分析本次测验的目标。第二，分析具体目标，明确测验什么内容？

测验调查的实施步骤第三，设计测验蓝图，绘制双向细目表。为了能把测验范围内的知识点、技能点与目标层次要求更好结合起来，一般是编制一份命题双向细目表，帮助研究者搞好综合平衡。此表包括要测验的内容在试题各部分内容中所占的比列和要测试的目标层次在各部分目标要求中所占的比列。2、制定一个达到目的的测验计划

例：内容识记理解应用综合运用合计第一章7108025第二章3710525第三章711121040第四章320510合计20303020100目标这张表是编制试题的蓝图，它不仅设计了测验在各章中式如何分布的，所测验的教学目标层次要求比列以及在各章中的比列，而且对决定考试时限、考题多少、考题类型、计分方法、分数分配等都起重要作用。因此是制定测验计划中最关键的一步。

测验调查的实施步骤3、编制测验栏目此步骤包括选择试题类型、确定测试时限和题目数量，编制试题；提供标准答案、编写使用说明等。

测验调查的实施步骤4、在使用测验项目前检查测验题目并判定题目的质量判断题目质量的最好办法是，在小范围内测试并进行题目分析，主要分析题目的信度、效度、区分度和难度。试测的目的在于获得被试对题目如何反应的资料。如，难度如何，效度怎样，解答所需时长，编排是否得当，有无表达不清甚至错漏之处，需要经过测试才知道。通过测试能够对题目进行进一步筛选和修订，以提高题目的质量。

测验调查的实施步骤5、进行正式测验实施测量的关键是一个“准”字，测量要准确可靠必须控制各种误差，一般要注意两点：一是施测时要按照测试的指导语及操作程序进行，实际上也是保证了测