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加强法院队伍建设调研报告一、全院基本情况xx县人民法院目前核

定编制72人（行政编制65人，工勤编制3人），实际在编66人。由汉、

哈、维、回、锡、满、蒙共7个民族组成，其中少数民族干警31人，在

职干警中研究生1人，本科48人，大专8人，中技1人。在审判、执行

一线的法官21人。我院目前内设7个审判业务庭、5个行政科室队、2个

派出人民法庭，党组下设一个党支部，在职党员42名，占全院干警总数

的62.6%，由汉、哈、维、回四个民族组成，离退休党员9名。在职党员

中审判、执行一线的党员23名。年受理案件平均1700件左右，其中刑事、

行政案件的审结率连年保持在100%；民商事案件审结率在95%左

右；执行案件执结率在75%左右。

二、领导班子建设的基本情况我院共有党组成员9名，其中党组书记

1名，院长1名，副院长4名（含1名援疆挂职副院长），纪检组长1名，

审监庭、行政庭庭长各一名。

近年来，在县委、上级法院的领导和指导下，我院领导班子建设不断

取得进步，院党组深刻认识到，能不能把领导班子建设成为一个思想开拓、

作风过硬的坚强核心，是法院队伍能否有一个好风气、审判工作“公正与

效率”能否真正实现的大问题。第一，班子成员要在学习、工作、纪律方

面率先垂范，要求干警做到的，党组成员必须首先做到，要求干警不做的，

党组成员首先

在领导班子建设方面，我们做到以下几点：

院制定了党组中心组学习制度。党组成员在积极参加全院政治业务学习的

同时，坚持了每月一次党组中心组学习活动，同时能自觉抓好业余学习。

二是坚持民主集中制原则，制定和认真执行了重大问题议事规则，凡

属重大开支、重要工作部署、干部调整任免、干警福利事项等重大事项，

都必须由党组集体讨论决定。

三是坚持每半年召开一次党组民主生活会，积极开展批评和自我批评，

做到敞开胸怀，把各自工作思想中存在的不足摆在桌面上，进行面对面交

流、沟通，以此增强党组凝聚力，齐心协力抓好各项工作。

三、伍建设的基本情况（一）人员配置情况（二）队伍建设情况始终

坚持内强素质、外树形象，结合自身实际，不断加强队

伍管理一是加强学习，通过开展多种形式的主题教育，加强全体干警

的学习教育，提高我院干警队伍的整体政治思想和职业道德水平；二是

改革完善各项规章制度，对全院现行规章制度进行了认真梳理、完善，形

成了以审判质效管理为核心的审判绩效管理目标责任制，以行政管理为重

点的综合绩效考核管理细则，无论是审判业务还是行政管理都实行了量化

考核，定期督查，及时通报，干警们的创先争优意识在不知不觉中培养起

来，“全院一盘棋”的思想进一步牢固，通过优秀观摩庭评比、优秀裁判

文书评比、党员先锋岗、优秀党员评比和书记员、司法警察业务技能竞赛

等一系列岗位练兵活动来提高党员干部的业务技能，激发创先争优的内在

动力，全院干警创一流业绩的意识明显提升；三是加强法院队伍作风建

设，开展“司法作风建设年”活动，建立综合绩效考核和廉政风险点登记

制度，开展党风廉政警示教育，将监督关口前移，加大了案件跟踪回访力

度，对上级发回重审、当事人信访或上访等重点案件、重点人员采取盯住

象；四是坚持以审判业务为重点，加强审判管理创新，以改革为动力，

以审判管理为抓手，进一步创新审判管理，规范司法行为，促进司法公正，

提高审判执行工作精细化管理水平。

始终坚持把便民、利民、为民服务作为审判工作的立足点和出发点

注重引导和发挥工会、团支部、妇委会的有效作用，在干部的培养、

教育以及干部待遇、扶贫帮困等方面发挥了群团组织的积极作用。利用

xx等节庆日，采取文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛、座谈讨论等形式，

大力加强法院文化建设，增进了团结，营造了浓厚的创建氛围，为加强我

院干警队伍建设奠定基础。

通过开展创先争优活动，进一步激发了全院干警争创一流业绩、服务

xx经济发展大局的热情，有效促进了审判工作。各项指标显示，在案件

数量增加而审判人员不变的情况下，实现了案件审判质量和效率“双高”、

廉政建设上台阶的目标。

四、存在的主要问题近年来，我院在加强队伍建设方面作出了一些探索，

也采取

了一些措施，大多数干警能够尽职尽责，默默奉献，勤爱学习，钻研

业务，开拓进取，队伍的整体素