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某公司员工聘用合同

第一章总则

第一条合同目的

为了明确双方的权利和义务，确保员工认真履行工作职责，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本聘用合同。

第二条合同主体

###甲方：

（以下简称“公司”）：

###乙方：

（以下简称“员工”）：

第二章合同期限和岗位

第三条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条岗位

乙方在本公司担任____岗位，负责____工作。

第三章工作时间和休息休假

第五条工作时间

乙方每周工作时间共计____小时，分别为：

第六条休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利，具体按照公司的休假制度执行。

第四章劳动报酬

第七条工资

甲方向乙方支付的工资标准为每月人民币____元（税前）。

第八条奖金

乙方根据工作业绩和公司规定享受相应的奖金。

第九条社会保险和福利

甲乙双方按照国家和地方的相关规定，缴纳社会保险。甲方为乙方提供其他福利待遇，具体按照公司规定执行。

第五章劳动保护和劳动纪律

第十条劳动保护

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

第十一条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。

第六章合同的变更、解除和终止

第十二条合同变更

双方同意，合同期限内，如因特殊情况需要变更合同条款，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

第十三条合同解除

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在试用期内，乙方不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方规章制度的；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

乙方被依法追究刑事责任的。

第十四条合同终止

本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

第七章违约责任

第十五条违约责任

双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

第八章争议解决

第十六条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九章其他

第十七条保密条款

乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

第十八条通知

双方通讯地址和联系方式发生变更的，应书面通知对方。

第十九条附件

本合同附件为乙方的职位说明书、岗位职责、绩效考核标准等。附件与本合同具有同等的法律效力。

第二十条合同的生效、修改和解除

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同的修改和解除应书面签订，经双方确认后生效。

第二十一条法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第二十二条合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：日期：____年__月__日

乙方（签字）：日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

为了明确双方及第三方的权利和义务，确保员工认真履行工作职责，保障甲乙双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本聘用合同。

第二条合同主体

###甲方：

（以下简称“公司”）：

###乙方：

（以下简称“员工”）：

###第三方：

（以下简称“第三方主体”）：

第二章第三方主体的责权利

第三条第三方主体的义务

第三方主体应按照合同约定，向公司提供必要的服务和支持，确保乙方的正常工作和生活。

第四条第三方主体的权利

第三方主体有权根据合同约定，监督乙方的履行情况，并按照合同约定向乙方提供相关服务和支持。

第三章甲方的权益保障

第五条甲方的权利

甲方有权根据合同约定，监督乙方和第三方主体的履行情况，并按照合同约定向乙方和第三方主体提供相关服务和支持。

第六条甲方的利益保障

甲方有权根据合同约定，享受乙方和第三方主体提供的服务和支持，并按照合同约定获得相应的经济利益。

第四章乙方的违约及限制条款

第七条乙方的违约行为

乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条乙方的限制条款

乙方在合同期内和解除合同后，对甲方和第三方主体的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

第五章合同的变更、解除和终止

第九条合同变更

双方同意，合同期限内，如因特殊情况需要变更合同条款，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。