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汇报人:
2023-12-29
劳动合同续订申请报告
目录
引言
员工基本信息
劳动合同履行情况
续订劳动合同的理由和依据
续订劳动合同的期限和待遇
员工意见和建议
结论和申请
引言
为了保障员工权益,促进企业发展,提高员工工作积极性和稳定性。
明确续订劳动合同的目的
当前劳动合同即将到期,需要与员工进行续订协商,以确保公司业务的连续性和稳定性。
阐述当前劳动合同到期情况
从员工稳定性、企业长远发展等角度阐述续订劳动合同的必要性。
续订劳动合同的必要性
包括续订期限、工作岗位、薪酬待遇、保险福利等关键条款。
续订劳动合同的主要内容
详细阐述与员工进行续订协商的具体过程,包括协商时间、地点、参与
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