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2024年人事合同书
甲方（用人单位）：__________
地址：_________________________
联系人：_______________________
联系电话：_____________________
乙方（员工）：__________
身份证号：____________________
住址：________________________
联系电话：_____________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方员工期间的相关事宜达成如下协议：
一、职位与工作内容
乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。
二、合同期限
本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
乙方的月工资为人民币__________元（含税）。
乙方按照甲方规定的工资支付方式领取工资。
乙方加班按照甲方规定的时间和工资支付标准计算。
四、社会保险与福利待遇
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。
五、保密与知识产权
乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
乙方应依法保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、商标权等。
六、解除与终止合同
在合同期内，如乙方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。
如甲方因乙方严重违反规定或不能胜任工作等原因，需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。
七、其他约定
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：2024年1月1日
甲方规章制度
乙方个人简历
社会保险缴纳证明
甲方知识产权相关政策
第一篇范文：协议书编号请注意，以上协议书仅供参考，实际签订合同时请根据具体情况进行调整。在签订合同前，建议甲乙双方咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
地址：_________________________
联系人：_______________________
联系电话：_____________________
乙方（员工）：__________
身份证号：____________________
住址：________________________
联系电话：_____________________
丙方（第三方主体）：__________
地址：_________________________
联系人：_______________________
联系电话：_____________________
鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方作为用人单位，乙方作为员工，丙方作为第三方主体，经充分协商，就乙方向丙方提供技术咨询和服务，甲方支付报酬等相关事宜达成如下协议：
一、第三方主体丙方的责权利
丙方作为技术咨询和服务提供方，负责向乙方提供所需的技术支持和指导。
丙方应确保提供的技术咨询和服务符合甲方的要求，并保证技术的正确性和有效性。
丙方有权根据甲方的需求和乙方的实际工作情况，对技术咨询和服务进行调整和变更。
二、乙方的责权利
乙方作为技术咨询和服务的接收方，负责按照丙方的指导进行工作，并按照甲方的要求提供相应的技术咨询和服务。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。
乙方在提供技术咨询和服务过程中，应遵守丙方的相关规定，并按照丙方的要求进行工作。
三、甲方的责权利
甲方作为报酬支付方，有权根据乙方的实际工作情况和丙方的技术咨询和服务质量，按照约定的标准和方式向丙方支付相应的报酬。
甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并有权根据乙方的实际工作表现和丙方的技术咨询和服务质量，对报酬进行相应的调整。
甲方在乙方提供技术咨询和服务过程中，有权要求丙方提供必要的技术支持和指导，并要求乙方按照甲方的要求进行工作。
四、违约及限制条款
如乙方未按照甲方的要求提供技术咨询和服务，或丙方未按照约定提供技术支持和指导，甲方有权要求乙方或丙方承担相应的违约责任。
如乙方在提供技术咨询和服务过程中，违反甲方的规章制度或丙方的相关规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
如乙方在提供技术咨询和服务过程中，侵犯甲方的
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