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2024年劳务派遣协议
第一篇范文：协议书编号：2024-LWP-001
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（接收单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
丙方（派遣人员）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因用工需求，丙方愿意从事乙方提供的岗位工作，现甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：
一、派遣岗位及期限
甲方将丙方派遣至乙方从事__________岗位工作。
派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
二、派遣人员职责
丙方应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
丙方应按照乙方的工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。
三、劳动报酬
丙方的劳动报酬由甲方支付，按月结算。
丙方的工资标准为每月__________元人民币，甲方依法为丙方缴纳各项社会保险费用。
四、社会保险及福利待遇
甲方依法为丙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
丙方享受国家法定节假日休息，乙方应按法律规定安排丙方休息。
五、工作保护和保密
丙方在乙方工作期间，应遵守国家法律法规，保护乙方合法权益。
丙方应对在乙方工作期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密。
六、违约责任
任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
若丙方在工作中发生违法行为或严重违反乙方规章制度，乙方有权终止派遣关系。
七、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接收单位）：__________
丙方（派遣人员）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
丙方身份证明复印件
甲方资质证明文件
乙方招聘公告或通知
乙方规章制度
社会保险缴纳证明文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（接收单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
丙方（派遣人员）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
丁方（第三方主体）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因用工需求，丙方愿意从事乙方提供的岗位工作，现甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议，并引入第三方主体丁方，以保障甲方权益：
一、第三方主体丁方的责任和义务
1.丁方作为独立的第三方主体，负责对丙方的背景调查、能力评估和职业培训。
2.丁方应确保丙方符合乙方的招聘标准和要求，具备从事乙方岗位工作的能力和资格。
二、甲方权益保障
1.甲方作为派遣单位，对丙方的派遣享有主导权，有权根据业务需求调整丙方的派遣岗位。
2.甲方有权要求丁方对丙方进行必要的职业培训，以提升丙方的工作能力和效率。
三、乙方的责任和义务
1.乙方作为接收单位，应提供与丙方工作职责相关的岗位，并保障丙方的工作条件。
2.乙方应按时支付丙方的劳动报酬，并不得低于国家法定最低工资标准。
四、丙方的责任和义务
1.丙方应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲乙双方的工作安排和管理。
2.丙方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。
五、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
2.若丙方在工作中发生违法行为或严重违反乙方规章制度，乙方有权终止派遣关系，并要求丙方承担相应的违约责任。
六、第三方主体丁方的违约及限制条款
1.丁方若未能按约定提供合格的派遣人员，应承担相应的违约责任。
2.丁方在丙方派遣期间，若出现违反法律法规或甲方乙方利益的行为，甲方
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