2024年04月中共济南市委金融委员会办公室所属单位2024年引进1名急需紧缺专业人才笔试历年常考点试题后附答案详解.docxVIP

2024年04月中共济南市委金融委员会办公室所属单位2024年引进1名急需紧缺专业人才笔试历年常考点试题后附答案详解.docx

1、本文档共247页，其中可免费阅读75页，需付费290金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

（图片大小可自由调整）

2024年04月中共济南市委金融委员会办公室所属单位2024年引进1名急需紧缺专业人才笔试历年常考点试题后附答案详解

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。（???）

0.正确

1.错误

2.“协调发展”被树立为发展新理念，本身就是为了消弭差距，实现均衡。“协调”与“均衡”是一个微妙状态，它们既需要把差距变小，又不可能“走齐步”“均贫富”。将各方面、各环节调适到最佳位置，相互协同有机推进，才算是高明的状态。这就需要发展过程中时时抱有一种协调意识，不仅看得到差异和问题，更

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都市彤美儿文化传媒有限公司

IP属地四川

更多 >