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标准企业劳动合同模板
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在规范甲方（企业）与乙方（员工）之间的劳动关系，明确双方的权利、义务和责任，维护双方的合法权益，促进双方的合作关系。
第二条合同适用范围
本合同适用于甲方企业与乙方员工之间的全日制劳动合同关系。
第二章合同期限和内容
第三条合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作内容
乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。
第三章劳动报酬
第五条工资待遇
乙方的工资为____元/月（税前），包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等。
乙方依法享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等相关待遇。
第六条工资支付
甲方按照____的支付周期支付乙方工资，如遇节假日或公休日，甲方应提前支付。
第四章劳动保护和福利
第七条劳动保护
甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第八条社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第九条福利待遇
乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康体检等。
乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方法律法规的规定支付病假工资。
第五章劳动纪律和职业道德
第十条劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，服从甲方的工作安排和管理。
第十一条职业道德
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第六章合同解除和终止
第十二条合同解除
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同。
第十三条合同终止
本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
第七章争议解决
第十四条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八章其他
第十五条合同的变更
本合同的变更，应由双方协商一致，并书面确认。
第十六条合同的转让
未经乙方同意，甲方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。
第十七条保密条款
乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
第十八条法律适用
本合同的订立、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十九条合同的生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（企业）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：________________
请注意，以上合同模板仅供参考，具体合同内容应根据您的实际需求和当地法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在规范甲方（企业）与乙方（员工）之间的劳动关系，同时引入第三方主体，明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，维护甲乙双方的合法权益，促进甲乙双方及第三方的合作关系。
第二条合同适用范围
本合同适用于甲方企业、乙方员工及第三方主体之间的全日制劳动合同关系。
第二章第三方主体责权利
第三条第三方主体义务
第三方主体应按照甲方的要求，提供相应的服务或资源，确保乙方的正常工作。
第三方主体应对乙方的个人信息和隐私进行保密，不得泄露给任何无关第三方。
第四条第三方主体权利
第三方主体有权根据合同约定向甲方收取服务费用。
第三方主体有权在合同约定的范围内对乙方的工作进行监督和管理。
第三章甲方权益保障
第五条甲方权利
甲方有权要求第三方主体按照合同约定履行义务。
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的表现符合甲方的要求。
第六条甲方利益保障
甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约或过失造成的损失。
甲方有权在合同约定的范围内要求第三方主体提供额外服务或资源。
第四章乙方违约及限制
第七条乙方违约
乙方违反本合同的任何条款，甲方均有权要求乙方承担违约责任。
第八条乙方限制
乙方在合同期限内和解除合同后，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、与甲方竞争等。
第五章合同解除和终止
第九条合同解除
甲方、乙方或第三方主体任何一方有权解除本合同，但应提前通知对方。
乙方严重违反甲方规章制度或第三方主体的要求，甲方有权解除本合同。
第十条合同终止
本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终
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