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劳动合同法会使员工变成懒汉和刁民

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：

第一章总则

第一条本合同的目的和依据

1.1本合同是甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经协商一致订立的书面劳动合同。

1.2本合同的订立、履行、变更、解除或者终止，均应遵守中华人民共和国法律、法规的规定。

第二条合同期限

2.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2除非甲乙双方协商一致提前解除或者终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限同本合同期限。

第二章工作内容

第三条乙方的岗位和职责

3.1乙方在甲方担任____（岗位名称）岗位，主要职责为____。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三章劳动报酬

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月支付一次。

4.2乙方工资的构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成和标准按照甲方的薪酬制度执行。

4.3乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法等相关法律法规和甲方的规章制度执行。

第四章工作时间与休息休假

第五条工作时间

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的作息时间执行。

5.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第六条休息休假

6.1乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规章制度执行。

第五章社会保险和福利待遇

第七条社会保险

7.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和待遇按照国家和地方政府的有关规定执行。

7.2乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的证件和资料。

第八条福利待遇

8.1乙方享有国家法定的节假日待遇。

8.2乙方享有生日慰问、年终奖等福利待遇，具体标准和办法按照甲方的规章制度执行。

第六章劳动保护和职业健康

第九条劳动保护

9.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

9.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，不得擅自拆除或者损坏。

第十条职业健康

10.1甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

10.2乙方在发现职业病或者职业危害时，应立即向甲方报告，并按照甲方的要求进行治疗和休息。

第七章合同的变更、解除和终止

第十一条合同的变更

11.1甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

11.2变更本合同的，应当书面签订变更协议。

第十二条合同的解除

12.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

12.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第十三条合同的终止

13.1本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现的，本合同终止。

13.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

13.3乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的，本合同终止。

第八章违约责任

第十四条违约责任

14.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。

14.2甲方违反本合同，造成乙方第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

第三方（合作企业）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：

第一章第三方主体引入

第一条第三方主体引入

1.1本合同旨在引入第三方合作企业，以实现甲方业务发展，提升乙方职业技能，并为乙方提供更多的发展机会。

1.2第三方合作企业应具备良好的商业信誉和合法的经营资格，并承担乙方在履行劳动合同过程中的相关责任。

第二章甲方权益主导

第二条甲方权益主导

2.1甲方作为劳动合同的主体，享有乙方劳动成果和知识权益的主导权。

2.2甲方有权根据业务需要，决定乙方的工作内容、工作时间和休息休假等。

2.3甲方有权根据乙方的绩效和表现，决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。

第三章乙方的义务和限制

第三条乙方的义务和限制

3.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各