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环卫车辆投标项目组织机构及职责
目录
TOC\h\z\u第一节公司组织及管理目标 1
第二节项目组织结构 6
第三节项目服务人员及职责 13
第四节人员管理方案 30
第一节公司组织及管理目标
一、公司简介
XX环卫设备有限公司是市政环卫专用设备生产销售公司,目前的主要产品有:吸粪车、吸污车、高压清洗车、管道疏通车、吸粪吸污车、清洗吸污车、清洗吸粪车、东风吸粪车、小型吸粪车、三轮吸粪车价格,东风小霸王吸粪车,吸粪车真空泵,抽粪车,福田吸粪车、联合吸污车、清粪车3-20立方吸污车、环卫等系列,年生产能力可达XX余辆。致力于安全、环保、高效、节能、自动化方面的技术研究和应用。强调产品的美观性、经济性和功能性。产品被评为“中国消费者满意品牌”、“全国质量过硬服务满意放心品牌”,公司的所在地是XX,风景秀丽,占地总面积XX多亩,建筑面积XX余平方米,兴建了吸粪车、洒水车生产车间设施。是一家研究、开发及生产吸粪车、吸污车、抽粪车、小型吸粪车、三轮抽粪车、环保吸污车、环卫洒水车专业公司。
XX环卫设备有限公司主要产品有:东风吸粪车、时风吸粪车、黑豹吸粪车、三轮吸粪车、小型吸粪车、农用吸粪车等多个规格品牌。主要为城乡环卫部门抽吸和运送粪便及其它污水。适于市政环卫、大中小型工矿企业,小区、学校等。所有吸粪车均采用专业汽车底盘,配有真空吸空泵,利用大气压力,将罐体抽成一定真空状态,内部形成负压,将粪便、污水、泥浆及混杂较少悬浮物的液体吸入罐内。研制出的一种实用的环卫工具车。
XX环卫设备有限公司拥有多年从事吸粪车、抽粪车等环卫设备研制及销售经验,拥有一只专业的高级技术研究人员和实力雄厚的研发部门。同时山东着力环卫设备有限公司通过深入到户回访,多方采纳意见,切合实际,合理改装,解决了在抽吸过程中常见的故障,在研发过程中罐体内经过特殊防腐处理,克服了液体酸碱成份的腐蚀,延长了吸粪车使用寿命。吸粪车厂通过多年来的一直努力,凭借雄厚的技术力量,完备的检测手段,稳定的吸粪车质量,灵活的经营方式,已多次获得上级主管部门和广大用户的好评。
我们公司的企业文化是:
服务理念:顾客的需求是我们创造价值的动力;
经营理念:经营的是品质,销售的是信誉;
企业精神:永创新高、永不言败;
企业作风:团结、务实、认真、高效;
品质观:没有创新就没有明天,没有品质就没有市场;
员工价值观:员工是公司最宝贵的财富,企业始于人而止于;
员工管理机制:知人、造人、育人、用人;
用人观念:人人是人才,但尊重每个人的;
工作作风:认真、务实、高效、忠诚、负责、主动。
二、公司组织机构及岗位职责
1.岗位名称:董事长
直接下级:经营副总经理、生产副总经理技术副总经理、管理者代表、财务部。
本职工作:全面负责公司的经营工作和整体正常运转。
2.岗位名称:经营副总经理
隶属部门:技术支持部
直接下级:销售部驻外办事处市场服务部
本职工作:全面开拓公司业务市场和办理外部市场交易手续。
3.岗位名称:生产副总经理
直接下级:生产部供应部工程部设备部
本职工作:负责公司的生产和产品供应。工程部保持工程正常实施和设备正常运转。
4.岗位名称:技术副总经理
直接下级:技术开发部技术服务部计量室
本职工作:负责新产品的研发与设计,质量与检测。计量部负责生产质量的初步管控。
5.岗位名称:管理者代表
直接下级:质管部质检部
本职工作:负责质量监督和管理。
6.财务部
本职工作:负责公司的整体财务税收和公司财务的正常运作。
三、管理目标
我公司依据多年相关项目的经验积累,总结出了对于大型项目管理和实施的项目管理和实施的方法论。
本次项目建设的管理内容主要包括组织人员管理、质量管理、进度管理、风险管理、文档管理、范围管理等方面,这些内容贯穿于项目的整个生命周期。
1.组织人员管理
本项目需求的环卫车辆种类多、数量大、技术要求高,涉及供应商、国内外多个产品厂家、采购方各个相关部门等。为了确保项目的顺利实施,需要建立统一的项目管理组织、清晰的组织结构和合理的人员配备,同时制定该项目的各项工作制度、明确相互的关系和责任,精心组织项目准备和项目实施工作。本部分工作包括了对组织和人员的一系列协调和管理工作。
2.质量管理
该项目所采用的硬件/软件产品不仅有相应的功能要求,而且有工业技术指标、协议标准等要求。该项目工程的质量控制是建立在这些功能和指标可实现基础上,予以设计质量、施工质量、设备质量等的全面监督和控制。在验收过程中的质量验收不仅是功能的实现,而且是技术指标或标准的实现。
3.进度管理
该项目既有深度又有广度,深度是指在某一节点上不同平台,广度是指不同区域的互联。因此其进度控
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