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老板说：“没听说临时工还要签劳动合同”模板范本
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同基本信息
1.1合同类型：固定期限劳动合同
1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3工作地点：甲方所在地。
二、工作内容及职责
2.1乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。
3.2乙方工资根据甲方经济效益及乙方工作表现等情况，可按甲方规定进行调整。
四、工作时间及休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
4.2乙方依法享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护及保险
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。
六、解除、终止合同及经济补偿
6.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。
6.2乙方解除或终止合同时，甲方应根据国家法律法规规定，支付经济补偿。
七、保密协议
7.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
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第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同基本信息
1.1合同类型：固定期限劳动合同
1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3工作地点：甲方所在地。
二、工作内容及职责
2.1乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技能提升等服务。
三、劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。
3.2乙方工资根据甲方经济效益及乙方工作表现等情况，可按甲方规定进行调整。
3.3丙方负责为乙方提供职业发展机会，协助乙方实现个人职业目标。
四、工作时间及休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
4.2乙方依法享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护及保险
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。
5.3丙方应负责为乙方提供职业培训、技能提升等相关服务，确保乙方在工作中不断成长。
六、解除、终止合同及经济补偿
6.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。
6.2乙方解除或终止合同时，甲方应根据国家法律法规规定，支付经济补偿。
6.3丙方在合同期限内未能按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。
七、保密协议
7.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
7.3丙方应对甲方提供的相关信息保密，并确保相关信息的安全。
八、甲方权益保障
8.1甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，调整乙方的工资待遇。
8.2甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。
8.3甲方有权解除合同，如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职等。
8.4甲方有权要求丙方承担违约责任，如丙方未能按照约定提供服务。
九、乙方的违约及限制条款
9.1乙方在合同期限内提前解
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