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领导给员工转正的评语内容

1、试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力特别。考核合格，给予转正。

2、该同志在试用期间，工作认真、积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。

3、xxx同志认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务；文笔流畅，素养较高，在施行中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑，能力特别，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。考核合格，给予转正。

4、xxx同志能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，遵守工作岗位，强化职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工的条件。考核合格，予以转正。

5、XXX同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提升技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。考核合格，成绩优秀，给予转正。

6、xxx同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪慧，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有显然的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清楚。考核合格，成绩优秀，给予转正。

7、XXX同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中碰到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。8、xxx同学聪慧，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有显然的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清楚。唯施行经验不够，必需足够谦虚和关注细节。提升团队意识，平常多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。

9、XXX同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提升，希望今后强化学习尽快成才。XXX同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提升，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。考核合格，给予转正。10、XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。考核合格，成绩优秀，给予转正。

主管对员工转正评语1.工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

2.对本职工作业业兢兢，锐意进取，起到带头作用。3.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌执行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性看法；高度敬业，表现出色。

4.工作认真勤奋，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提升，关怀每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作业业兢兢，锐意进取，起榜样作用，为我们树立合格形象。5.工作热情高；人品端正德行合格自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨到处为公司合计，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快受到大多数客户的好评。

6.工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象合格；对本职工作业业兢兢，锐意进取，乐于助人，关怀同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。7.工作态度端正，业绩比较特别。

8.优秀的业务水平，为公司创造好的企业效益，与同事相处和谐。9.好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作业业兢兢，锐意进取，为公司员工树立合格形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

10.合格的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

新入职同事转正评语：第一步：简单明了说明一下新人入职时间。

第二步：从各方面评判一下新人状况A、服从公司管理制度上B、工作细心程度上，出错率状况C、与其他成员相处状况D、执行力状况E、应变能力状况分析描述第三步：激励激励新人后续继续努力。第四步：签名、日期范文：该员工入职两年以来，工作认真踏实，任劳任