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渠道运营主管的基本职责(28篇).docx

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汇总信息:渠道运营主管的主要职责包括:掌控物流渠道开发方向、制定开发计划分配任务、整合资源设计产品价格和KPI监控、主持渠道相关费用和特殊规则系统的配置工作、制定服务商账单对账流程客户账单复核流程以及制定售后服务流程。此外,还需要关注客户关系维护和售后安装等服务,并负责所辖店面的广告宣传、表单管理和促销执行工作,以推动销售业绩和提高市场份额。

渠道运营主管的基本职责(28篇)

渠道运营主管的基本职责(精选28篇)

渠道运营主管的基本职责篇1

职责:

1、把控物流渠道开发方向,制定开发计划、分配好开发任务;

2、渠道资源整合、物流产品设计、定价、KPI监控;

3、主持渠道相关费用、特殊规则系统配置工作;

4、制定服务商账单对账流程、客户账单复核流程,落实对账工作。

5、主持物流产品售前售后支持。

6、上级交办的其他事项;

任职资格:

1、两年以上跨境电商或跨境物流管理经验;对海外物流渠道、跨境电商行业有敏锐洞察力;

2、CET-6或同等以上能力;

3、本科及以上学历,物流、供应链、英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先;

4、熟练掌握e_cel函数技巧,具备数据挖掘、分析和应用能力;

5、具备良好沟通、谈判能力。

渠道运营主管的基本职责篇2

职责:

1.负责公司区域内合作店面的GPS产品培训、客情维护和落地销售,完成零售业绩指标;

2.负责所辖店面的出单管理,协调售后安装等服务,确保项目顺利执行;

3.收集所辖店面的展厅销量、按揭销量等数据,汇报日、周、月工作进度;

4.负责所辖店面的广告宣传、表单管理和促销执行工作;

5.协助渠道销售经理/主管维护店内人际关系,提高经销商客户的满意度;

6.负责所辖店面的退单、客诉处理等工作,避免对展厅造成负面影响;

7.总结驻店销售过程中遇到问题的解决方法和销售话术,持续分享;

任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限,机电/汽车/市场营销相关专业优先;

2.有汽车相关行业从业经验优先;

3.熟练使用WORD、E_CEL等办公软件;

4.具有一定的判断力、人际沟通协调能力、计划与执行能力和客户服务能力。

渠道运营主管的基本职责篇3

职责:

1)规划整体渠道策略及运作模式,执行销售和市场推广方案;

2)制定渠道策略,提供渠道服务支持;

3)根据不同渠道的特点和运营策略,具体制定和执行各种渠道运营方案;

4)根据数据和用户反馈,对渠道运营策略提出建议和改进;

5)协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

6)上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1)大专以上学历,3年以上渠道运营相关工作经验,有教育策划工作经验优先;

2)有较强的文案撰写,策划能力;

3)对数据敏感,有较强的数据分析能力;有敏锐的市场嗅觉,能够洞察渠道商的心理;

4)沟通协调能力强,能够有跨部门业务协调与配合,注重团队合作;

渠道运营主管的基本职责篇4

1、分渠道完成市场洞察和数据洞察,从而匹配渠道需求产品和利益点;

2、根据年度规划制定月度总任务和月度渠道运营策略;

3、围绕渠道做新增和经营,搭建完整的渠道运营体系和精准用户获客体系,做好渠道的生命周期管理,引导渠道参与品牌活动,提升渠道曝光率和活跃度;

4、日常活动和大型活动的策划执行与复盘总结;

5、保持对行业领先营销系统和功能的敏锐度,结合业务需求,完成渠道运营需求提报和对接;

6、结合渠道特性和市场趋势,完成渠道流程的梳理搭建和优化,提高渠道运营效率。

渠道运营主管的基本职责篇5

职责:

1、负责环球捕手、达令家,苏宁易购、京东、拼多多、店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销售。

2、店铺营销计划拟定及执行、品牌推广、客户维护及店铺数据管理;

3、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;

4、根据店铺产品属性,自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节;制定品牌的月、季度、全年销售目标和策划安排各个时间阶段的活动;

5、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;对网上店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及分析及平时做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析。

任职要求:

1、有京东、拼多多、环球捕手、小红书、达令家、有赞、苏宁易购等多渠道平台运营经验;熟知网店运营推广工具、运营推广经验要至少2年以上;

2、精通渠道端的运营模式,进行有效推广和宣传;熟悉各渠道及平台的各项规定与操作流程,及实际销售运营管理经验;

3、具有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验;

4、具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;

5、良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作责任心强,可以承受较大的工作压力,吃苦耐劳,工作勤奋仔细。

渠道运营主管的基本职责篇6

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