2014年1月安全网络会议记录.docVIP

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会议记录

二O一四年一月二十四日

一月份安全生产监督网络会议

时间：201

地点：公司四楼会议室

主持人：安生部安全专工唐东升

会议内容：一月份安全生产工作总结及反违章情况分析部署

一、部门汇报发言

（一）运行部汇报：

1、安全教育活动：

（1）全面贯彻上级公司及本公司一季度安委会精神，加强员工的安全思想教育，提高员工安全积极性。本月部门充分利用各运行值（班组）安全学习时段，结合两级公司及本公司2014年1号文内容，将精神和要求认真传达到每一位员工。以科学发展，安全发展为指导思想，牢固树立安全作业的“红线”意识。务实强化值（班组）内部组织管理，强化各级人员现场作业任务的监督职能，落实措施防范职责，规范作业流程，提高人员防灾避险和应急处置能力。使员工的作业安全防范思想得到了进一步提升。

（2）本月厂部结合上级公司一季度安委会精神及要求，开展全员安全生产教育，并于1月14日、15日组织开展了全厂员工安全生产教育活动，运行部结合厂部安全活动，组织本部门170余名一线员工参加了安全教育活动。接受公司安全管理人员讲解了公司各项规章制度；生产场所和作业区域文明生产的相关要求；《电力安全工作规程》教育；岗位安全操作注意事项；工作场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；观看了相关事故案例视频等。并参加了公司16日组织的全员安全生产考试。同时，运行部门60人参加了公司2014年度作业票“三种人”许可资格的培训考核。

2、安全检查：

认真贯彻落实两级公司2014年第一次安委会会议精神，运行部为进一步做好人身、设备、供热、防火、防寒、防冻等防范措施，并结合当前安全生产实际，在运行各级岗位开展安全形势教育工作的同时，部门领导组织运行各专业及值（班组）进行了春节前生产设备、设施的安全检查工作，对生产现场的设备、设施、消防水系统进行全面梳理。对各主控室、配电箱柜、除尘、脱硫、输煤系统等重要部位进行重点检查。要求各专业班组对查出的问题在限定期限内必须认真进行整改完成，对一时无法消除的缺陷，要制定切实可行的安全防范措施。在本次各专业及值（班组）的安全检查工作中，检查发现现场存在的问题共计104项。截止本月25日，整改完成92项，待完成12项。

3、反违章治理：

随着安全工作的深入，“反违章”整治工作要求的力度提升，在2014年初时段，运行部加大了现场管控治理力度，检查处罚作业性违章8人次；管理性违章1人次。

作业性违章8人次违章现象表现为违章人次责任岗位职责履行不认真。现场“两票”执行过程出现违规现象，未认真落实现场作业岗位职责规定的相关内容。

管理性违章方面警告处罚1人次，根据“一岗双责”的职能要求，存在值长对值（班组）“两票”执行性监管不到位，对现场专业人员作业票管控工作不严格、不全面、不深入的问题。

针对上述违章现象，运行部门依据“四不放过”原则，分别对相关责任人进行了部门级责任考核。

下一阶段运行安全工作计划：

a、做好春节期间的运行安全生产工作任务。

b、继续深入贯彻落实上级及本公司一季度安委会精神。

c、针对呼伦贝尔能源公司安全检查组提出的整改问题，持续落实整改任务并跟踪问题的整改进程。

d、加强值（班组）各级岗位及专业区域运行设备防寒防冻设施、场所的巡视检查力度。

e、抓好现场文明生产工作。

4、12月份两票执行情况

2013年12月共发生工作票337份,其中电气工作票59份，电气工作联系单6份，热机工作票114份，生产联系单81份，热工工作票12份，一级动火工作票10份，二级动火工作票55份。

未发生不合格工作票，合格率100%。

发生作废工作票7份。

发生操作票51份，其中电气操作票51份，热机操作票0份，未发生不合格操作票，操作票合格率100%。

（二）检修部汇报：

1、本月共进行四次反违章和安全隐患排查，查出违章行为10人/次。（行为性违章6人/次、装置性违章3人/次、管理性违章1人/次针对查出违章的人部门都给予了考核和安全知识上的重新认识教育。查出18项安全隐患，对于这18项问题部门领导高度重视，立即做出安排布置。落实了隐患项目责任人，使问题在较短的时间内解决。会上胡主任要求各班组的每一名员工继续发扬爱岗敬业的精神，积极参与安全隐患排查工作之中。让我们共同享受良好的安全工作环境。

2、认真学习曹培玺总经理在集团公司