2022徐州会计继续教育试题(答案).pdf

1、甲公司持有乙公司股分的比例为28%，则甲公司不应将乙公司纳入合并报表的

范围(错)

2、成本法核算的长期股权投资，当年被投资单位宣告发放的股利，普通作为投

资成本的冲回(错)

3、可供出售金融资产公允价值变动形成的利得或者损失，应当直接计入所有者权

益。计入其他资本公积的公允价值变动部份，公司可以根据需要用于转增股分(错)

4、企业接受的捐赠和债务豁免，应当确认为当期收益(错)

5、企业应当在资产负债表日对估计负债的账面价值进行复核，如果有确凿证据表

明该帐面价值不能真实反映当前最佳估计数，应当按照当前最佳估计数对该帐面价

值进行调整(对)

6、企业发生的各项利得或者损失，均应计入当期损益(错)

7、上市公司大股东将其持有的其他公司的股分按照合同约定价格转让给上市公

司的高级管理人员，上市公司无须进行会计处理(错)

8、企业持有的证卷投资基金通常划分为交易性金融资产，不应划分为贷款和应

收款项(对)

9、企业在报告期内出售、购买子公司的，应将被出售子公司自报告期期初至出售

日止的现金流量纳入合并现金流量表，将被购买子公司自购买日起至报告期期未止

的现金流量纳入合并现金流量表(错)

10、对以权益结算的股分支付和现金结算的股分支付，无论是否可以即将行权，

在授权日企业均不需要进行会计处理(错)

1、授权审批控制普通包括常规授权和特殊授权(对)。

2、企业文化无法掌控，所以不属于内部控制范畴(错)。

3、控制活动是确保管理层的风险应对得到执行的政策和程序(对)。

4、内部审计机构和财会机构应该相互制衡(对)。

5、授权审批就是指授予相关人员审批的权力(错)。

6、内部控制目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相

关信息真实完整，促进提高经营效率和效果，实现企业可持续发展战略(对)。

7、内部控制就是要绝对保证企业任何行为不能无端浪费，为达到这一效果，付出

多大的代价都是值得的(错)。

事会及其审计委员会报告(对)。

9、现代企业管理中，例行管理靠人员调节，例外管理靠制度调节(错)

10、根据《企业内部控制基本规范》的规定，上市公司的审计委员会负责人应当

由董事长担任(错)。

1、考核机制除了能够杜绝员工怠工外，还可以减少员工的机会主义行为，使其

行为与公司目标不一致(对)

2、招聘需求计划由人力资源部门负责制定和实施(错)

3、企业除了专业技能之外，还可以通过培训将企业文化、道德风尚、风险与控

制意识等思想或者理念传递给员工(对)

4、减级增距的薪酬结构更加适合于创造业、银行等传统企业(错)

5、对人力资源的内部控制有利于加强对人力资源的管理，但不影响企业内部控制

环境(错)

6、员工和企业之间是当期提供劳务和领取报酬的关系，企业不必为员工职业发

展考虑(错)

7、减级增距的薪酬结构更加适合于创造业、银行等传统企业(错)

8、对于仓库保管员应该更强调激励(错)

9、企业在设计薪酬制度时，应当体现对员工的激励作用和对人力资源的保护作用，

注重长期激励，应当有利于保持和吸引优秀的人材(错)

10、按照会计准则，职工薪酬仅包职工工资、奖金、津贴、补贴和职工福利费

(错)

1、退货验收的人员与退货记录的人员可以是同一个人(错)

2、顾客要求退货或者折让，应由负责收款和记录应收账款以外的人员，根据退

回货物的验收报告和入库单批准退货(对)

3、企业核销的坏账应当进行备查登记，做到账销案存。已核销的坏账又收回时应

当及时入账，防止形成帐外款(对)

4、企业应当对采集的各种内部信息和外部信息进行合理筛选、核对、整合，提高

信息的实用性(对)

6、由于反舞弊机制需要一定的人员、、设备等成本，企业应当根据自己的实际情

况确定建立与否(错)

销的应收账款备查登记(错)

8、企业应收票据的取得和贴现必须经保管票据的主管人员的书面批准(错)

9、信用管理岗位与销售业务岗位应当分设(对)

10、销售部门应当对检验证明、退货接收报告以及退货方出具的退货凭证等进行

审核后办理

相应的退款事宜(错)

1、企业应当定期或者至少在每年年末由无形资产管理部门和财会部门对无形资

产进行检查、分析，估计其给企业带来未来经济利益的能力(对)

2、企业代销、代管存货，委托加工、代修存货不属于存货范围(错)

3、对于重大的固定资产投资项目，应当考虑礼聘独立的中介机构或者专业人士

进行可行性研究与评价，并由企业实行集体决策和审批(对)

4、存